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新卒入社

回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:
基本社員に任せっきりですが、社員の生活や健康を良くしようとする社風はあひました。

組織体制・コミュニケーション:
基本社員同士は仲は悪くないです。
他の勤務地の社員との連絡は自分から意図的にしない限りありませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。

回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:会社から学ぶことより、会社外から学びに行かない限りあまり成長
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で完全週休2日ではなかったです。申請すれば比較的
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面で期待してましたが、変更されました。どこも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月06日
成長性・将来性:身体を良くする技術よりも、回数券や売上を上げる事のできるトークを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
社長の手腕:悪い意味でも天然です。話し合う際はメモか録音しておかないと、言ってな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
社長の手腕:気さくで話しやすく人当たりはかなりいいと思います。いい意味で天然です
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 院長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:社会貢献ができると思
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