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東京都水道局のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:男女間や年齢などの差別はなく頑張っている人を応援してくれる
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:朝は始業直前までに出勤し、帰りは定時で帰宅できる。休暇申請も
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:入札制度など民間では経験できない業務なので仕組みを理解するこ
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:競争がない。事業の弱み:副業ができないことと、公務員の身分なので肩身
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 庶務/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:休暇は勿論、テレワークを併用した働き方をすることで働きやすい環
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:一般職、主任、課長代理と昇格してゆき、課長代理は各担当業務における
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
モデル年収:同じ役職の中では入社年次により基本給与が変わります。主任以上の役職へ
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:地方自治体であるため条例で決まった支給率に加え、勤務評定による割増がありま
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回答者: 男性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30〜17:15。多忙な部署を除けば定時上が
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:東京都民に安全、安価な水を安定して供給していることの実
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回答者: 男性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、災害職員寮、財形貯蓄等福利厚生は充実している。ただし
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:公務員としての業務知識、経験。インフラ事業の基本的理
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 林業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は毎年昇給する。賞与は、毎年5ヶ月未満ほど。ほか、超勤手当・扶養手
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
モデル年収:基本的には入庁年数ごとに給与が上がります。その後主任以上に昇格するた
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:東京都民に美味しく、安全な水を届けるインフラ事業の一端
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:公務員としての基本動作。具体的には法令文書の作成や契
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:東京都民に安全で美味しい水を24時間、365日供給する
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:評価は年一回です。評価に関わる中間評価が年度中に一度行われます。
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:役職毎の給与は事前にすべて開示されており透明性が確保されてい
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:夏季、冬季の年二回支給。評価給あり。評価給は職級により異なりますが、概ね全
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:年2回(夏季及び冬季)の支給があります。支給額は公務員ですので法令で決めら
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 庶務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修・開発センター/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:入庁後は定年までの勤務が保障されており、給与は概ね年功で上が
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:仕事をバリバリやりたい人もなかにはいるが少数。ただその少数の
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく差があります。一般的には、本庁や1級階の事
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:人事異動に依存するため、自分が望むキャリア形成を行うのは難し
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署に依存すると思います。出先であればとりやすいでしょうが、
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:全体的に古いし、遅い。お役所なので、チェックが多い。組織体
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的には休日出勤はない。ただ、サービスで出たり
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:資格等も補助はある。ただそれによってのメリットは昇級試験で、
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。住宅手当は若いときにしか出ないし、東京に住
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまりなく、ミスしないことが重要。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:eラーニングの研修があるが、仕事に役立つような内容は少なく余
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給や夏季休暇はとても取りやすい環境と感じる。また有給は時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:公営企業のため競合性が無く、独自で事業を進められる。事業の弱み:事業
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で徐々に給与が上がっていく制度になっている。各種手当は一通り揃
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