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社会福祉法人気づきのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

社会福祉法人気づきの回答者別口コミ（1件）

  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年10月28日
回答者一覧を見る（1件）

社会福祉法人気づきの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人気づきの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
福利厚生:
長期で、働けば退職金あり。

オフィス環境:
新人は居場所がなく、食事スペースを確保するにも一苦労！

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社会福祉法人気づきの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
夜勤があると大変。真面目にやっても、ベテラン社員はおしゃべりしていて動かない

多様な働き方支援:
現場ありきです。

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社会福祉法人気づきの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職：主に介護という職場ですので年齢、性別に関係なく活躍できていると思います。特に女性が多い職場ですが、経験が豊富な方も多くいつも丁寧に指導していただいています。社長ご自身が女性ということもありきめ細かい仕事と大胆な仕事の両面が求められていることから、様々な経験を積むことができています。
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社会福祉法人気づきの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:
無資格から、資格取得支援制度あり。

働きがい:
利用者に感謝される。

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社会福祉法人気づきの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
影で色々ネガティブなことを言われる。在職長いから威張っている。たの施設では、ついようしない上から目線。

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社会福祉法人気づきの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
雇用の安定性：職員のことを会社は第1に考えており、一人一人の働き方を考慮しています。そのうえで世の中で介護が少ない中で、不足している介護の補充に頑張っています。また現在いる職員も長く退職せずに頑張って働いています。
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社会福祉法人気づきの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
22万円 22万円 0万円 44万円
年収 22万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 44万円
給与制度:
3ヶ月事にボーナスが付くはずなのがつかなかった。

評価制度:
社長、副社長は、しっかりしている。経験長い職員は癖が多く（女性）年功序列が、責任を押し付けられたり振り回されたりした。

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