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株式会社Skyfallの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
有給は法定通りではあるが、取得はかなりしやすい印象。
その他、特別休暇が数日付与される。
夏季休暇はなく、年末年始休暇は12/30〜1/3が休みで、12/29が一斉有給取得日という感じなので、大手に比べると休みが少ない印象。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能ではあるが、部署によりリモートワークがしにくい(暗黙の了解で基本出社させる)雰囲気もある。
副業は本業が疎かにならない範囲内で、会社への報告は必要だが、可能。
個人事業主として副業している人は多いイメージ。

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金もないが、自分の給与の一部を確定拠出年金として捻
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:主力事業は業界内でのシェアをきちんと獲得できていて、業界内ではかなり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:広告事業の中でも自社プラットフォームを持ち、ロングCPEリワード広告
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:メインのWeb広告事業では、自社のプラットフォームを持っています。ま
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦、主体性、協調性、誠実が、社員の中で大切にしている指針
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休暇なので、カレンダー通りしっかり休め
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:各種社会保険、通勤手当・在宅手当、育児・介護休業制度、確定拠出型年金、
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:各種社会保険・通勤/リモートワーク手当・育児介護休業手当・確定拠出型年
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:社員の中で大切にしているMotto(挑戦・主体性・協調性・
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:部署にはメンター制度で、上司や先輩がつくので、未経験でもキャ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与3回(上半期と下半期の賞与、業績加算賞与)、昇給2回(半期単位であ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:入社時の研修があるので、未経験社員でも働きやすいのと、メンタ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給・昇格は年2回、賞与は年に2回~3回(半期ごとの賞与と業績加算賞与
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休みなのでゆっくり休めます。基本的にカ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションの高さが一番のギャップです。
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:前提として女性社員が多いので働きやすい環境なのと、育児中の女性
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:急成長している会社なので、自身の成長速度も早く、主体性ややり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員が社員の半数いるので、働きやすい雰囲気があります。女性
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半期に一度、人事評価があるので、昇給のチャンスは年に2回ある。人事制度
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない。1番下の役職にやっと1名いる
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは殆どないですが、強いて言うな
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:全員が意見を言いやすい環境であるからこそ、建設的な議論ができる。様々な
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・昇進については年2回の査定があります。各メンバーで目標設定がある
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:下記の福利厚生があり、学習環境や勤務時に利用できる嬉しい制度が用意され
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回答者: 女性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:広告主様やメディア様、エンドユーザーそれぞれの満足度が高い状態を作る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:年代が若いため、明るくざっくばらんに何でも話す風通しのいい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業展望:ロングCPEというジャンルでの先行者利益として、独占の配信面を多く有し
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