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株式会社Skyfallの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦は若いうちはあまりできない。風通しは普通だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
交流が盛んで上司とも相談をした。性格が合えば話しやすいと感じるのではないかと思う。どこに配属されたかで決まってしまうので、運要素が強いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性のほうが多い。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦、主体性、協調性、誠実が、社員の中で大切にしている指針
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回答者: 男性/ 広告営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:成長意欲が高いメンバーが多く集まっており、活気に満ち溢れて
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:社員の中で大切にしているMotto(挑戦・主体性・協調性・
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回答者: 男性/ メディアセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:いいものを当たり前に本質的な価値提供をできるよう常識にとら
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良い会社。挑戦を応援してくれるので自分の意見
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:活気があり若手の活躍を歓迎し色んなことを挑戦させてもらえる
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回答者: 男性/ リサーチデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:私のいる事業部は今年できたばかりです。他にも組織が改変した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:年代が若いため、明るくざっくばらんに何でも話す風通しのいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業理念の浸透:「市場を開拓する!」という社長の意志に共感したメンバーが集まって
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回答者: 女性/ 編集・ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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3.4
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
岡山県岡山市中区桑野709番地6
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回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
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