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越谷市のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

越谷市の回答者別口コミ（9件）

  • 行政職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月22日
  • 事務職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月21日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月18日
  • 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月24日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年07月22日
回答者一覧を見る（9件）

越谷市の職種別口コミ（43件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（35件）
（公務員、団体職員 他）
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越谷市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:
公務員は、失業保険が無いので、退職金はそれらを見込んだ額渡されます。

オフィス環境:
市役所は駅から徒歩15分圏内にあります。
出先機関も多く、出先に配属された場合は、近くに駐車場を借り、自家用車で出勤している人も多いです。

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越谷市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 小学校教員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長く、平日は朝7時半から午後9時か10時まで仕事をしていた。また、土曜日には日直があることがあり、学校の管理のために出向かないといけない。また、業務量が多いため家に持ち帰って業務をすることは日常だった。土日にも終わらない業務や来週分の業務をするためほぼ休めていた感覚はなかった。

多様な働き方支援:
働き方改革と言いつつも業務量は変わらないため実際は家に持ち帰って業務をしていたり、夜遅くまで学校に残って業務をしていたりしていた。

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越谷市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:
部署による部分、上司による部分が大きいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく採用はあるし、障害をお持ちの方も職員にはいました。国籍に関しては、海外からの職員はお見掛けしなかったと思います。ただ、姉妹都市と職員の交換派遣のようなことをしており、たまにオーストラリアから職員が派遣されてきます。逆に、こちらからオーストラリアへの派遣を希望し、承認されれば、オーストラリアに短期間滞在して市役所業務をすることもできます。

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越谷市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性にとっては良いと思う。育児休暇等は取りやすく、その間にクビになるようなこともないため。最近では管理職登用に熱心であり、男性の管理職希望者の方が試験に落ちているのを見かける。ただ、管理職になると残業代が出ないため、希望しない人もいるのが現状である。

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越谷市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月05日
成長・キャリア開発:
オンライン講座の補助事業があるほか、研修は希望すれば参加することができます。ただ、業務との兼ね合いとなるため、参加が難しい場合も多いかもしれません。

働きがい:
市民の方に喜んでいただいたり、ありがとうと言ってもらえるとき

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越谷市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
市民の方のために働きたいと思って入ったけれど、実際に市民と関わる部署ばかりではないこと、市民と関わる部署でもかなり難しい案件を扱うため、なかなか「市民のために」という気持ちの維持が難しいこと。

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越谷市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月14日
事業の強み:
税収によって成り立っているという点はコロナ禍においては抜群の安定感を誇るといえる。事業についても法律に基づいて行う業務が多いので、民間のように今まで売れていたものが売れなくなって方向転換をしなければいけないということは考えづらい。ある程度規模の大きい都市だからこそいえることではあるかもしれない。

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越谷市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列。
長くいればそれだけ、給与は自然と上がっていきます。ただ、上がり幅はそれほど大きくはないかもしれません。
賞与は、世間一般の経済状況が反映され、景気が良ければ多く、悪ければ少なくなります。

評価制度:
若くして昇進されてる方もいらしゃったと記憶しています。
昇進試験は、上司の後ろ盾があるか、実力があるか、どちらか持っていれば試験への受験資格が得られます。

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