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中国南方航空股ぶん有限公司の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2020年05月04日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日
企業文化・社風・組織体制：すべてがうまく行くわけではないのですが中国現地とのやり取りや確認しなければならない事が突然発生します。お国柄なのか事前準備の心構えに欠けているのか、何事においても突然という事が起こりすぎてたまにストレスを感じることがあります。問題が起こってもずっと引きずらず、すぐに忘れる(良い意味の)事がほとんどなので仕事はやりやすいのですが、すぐに確認し先の事を考えながら準備をする日本人に比べて、中国での突然の提案やキャンセルなどで振り回される事はあるなと日々感じます。
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口コミ投稿日：2020年05月04日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日
企業文化・社風・組織体制：とても自由な社風でみんなの意見も聞いてくれる風通しの良
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口コミ投稿日：2020年05月04日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日
オフィス環境：パソコン台数が少ないため、7名の社員に対し使える時間が限られてしま
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口コミ投稿日：2020年05月04日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日
オフィス環境：私が勤務している成田空港支店ですが、オフィスからはスポットと呼ばれ
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口コミ投稿日：2020年05月04日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月04日
福利厚生：自社のチケットでほぼ無料で就航している海外へ行くことができます。中国経
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ ハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、有給は取りやすいとおもいますが、人が足りない場合
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ ハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:通勤手当は上限3万円空港は少し高いので、少し上限を超えて負担していまし
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ ハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 17万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 17万円
給与制度:賞与は約1か月分主任の役職手当は12000円でした。評価制度:社長によ
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ ハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国に偏見がある方はおすすめしません。中国系企業
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 女性/ ハンドリング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日：2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い。女性の管理職も多いです。休暇は比較的取りやすいと思
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中国南方航空股ぶん有限公司の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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