回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
当たり前になってしまっているが、部活があるため、勤務後もなかなか帰ることができない。
これも当たり前になっているが勤務時間前に生徒の登校があるので、勤務時間前に職場にいることになる。
休暇は夏期休業以外はほぼほぼ難しい。そのため、どの職員も夏期休業中に年休を取得することが多い。
仕事柄、土日の休みはないものと考えるべき。部活の練習や大会で自分の休みはない。指導する部にもよるが、秋には大会続きで2ヶ月休みがない。つまり約60連勤。
大会前はやはり、部活の練習も行うことになるので土日は埋まる。練習の休みは平日に取るが、当たり前だが勤務はしているため、体は休まらない。
部活動に関しては改革が必要かとは思う。
多様な働き方支援:
リモートはできない。時短勤務も育児休業明けの場合、取得する職員が多い。
福岡市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文福岡市教育委員会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金は出ます。住宅補助は、借家の場合、住居手当が最大で27,000円支給されます。寮はありません。財形貯蓄はあります。職員互助会があり、各種貸付金制度があります。
オフィス環境:
勤務地によって、築年数が大きく異なり、新築もあれば築数十年の建物の場合もあります。執務スペースは広くありません。カフェはありません。勤務地によって、立地が大きく異なり、交通の便が悪い場所もあります。
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