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福岡市教育委員会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福岡市教育委員会は、多くの人から信頼を寄せられている企業として知られています。しかし、正直に申し上げると、いくつかの課題が存在します。その中でも最も顕著な特徴は、残業が多いことです。福岡市教育委員会では、プロジェクトの締め切りに間に合わせるために、メンバーが多くの残業時間を費やす必要があります。仕事とプライベートのバランスをとりにくくなり、ストレスも蓄積される可能性があります。また、福岡市教育委員会自体のコミュニティは、あまり大きくありません。部署ごとに垣根が存在し、他のチームとのかかわりは多少難しさがあると感じられる人もいるかもしれません。このような状況では、業務の効率化やよりよいアイディアの共有など、成果につながる活動が制約されると言っても過言ではない状況かと思います。また、個々の能力やソーシャルスキルの向上をはかるためのトレーニングや研修の機会が限られていると感じます。また、上司等からのフィードバックやキャリアのプランニングも不足しているように感じます。これにより、自己成長やキャリアアップのチャンスが制約され、モチベーションの低下につながる恐れがあります。安定した企業で、とりたてた成長意欲や野心もなく、コツコツと積み立てていきたい人には向いているでしょう。

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。日中に片付けられない仕事があるため、
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間がとて
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が、事務的なことが多々あり、会議も多々あ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいがすべてと思っていましたが、やりがい以上
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた通
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回答者: 女性/ 常勤講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:学校によって、地域によって校風が全然違います。職
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り激務なので特にギャップはありませんでした
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3.1
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2.9
熊本県熊本市中央区水前寺6-18-1
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入社時の期待と入社後のギャップ:まあ、予想通り。自分のバイタリティか次第である。人が相手であ... 続きを見る
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