口コミ投稿日：2023年09月13日
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム技術部
3.2
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ クロスロード
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 144万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 144万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ クロスロード
1.8
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ クロスロード
1.8
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ クロスロード
1.8
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ クロスロード
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ネットライフ有限会社のカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネットライフ有限会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム技術部
評価制度というものが特になく、説明もなかったためどういう基準で昇給になるのかはよく分かりませんでした。家族手当は存在します。賞与も一応はありますが、競合のプロトソリューションに押され気味で業績がすこぶる良いわけではないので、多くはいただけないでしょう。
評価制度:
評価制度というものは存在しませんでした。入社後少しずつ上ってはいましたが、特に説明もないのでどういう判断でアップしているのかも分かりませんでした。
営業職の方が他の職種（エンジニア・事務など）と比べると多く貰っていたようです。