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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業理念の浸透:企業として、貫いているものが全くありません。何か制度が変わったりしても、それに対してどのように対応していくのかという理念がなく、全て現場の人間に丸投げな状態です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:人を大切にする社風がないので、頑張っても評価されない人は辞めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:子供の学校行事などでは比較的休みが取りやすかった。ただし、祝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:難しいことや、経験したことのないこと、様々なトラブル等にぶち当たっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:パートで事務をしていましたが、上司や指導者がいなく、ほぼ1人に仕事を任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:パートであるにもかかわらず、お盆、年末年始、GWなどは全く休め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:パートであるのに、人手不足のため、年末年始、お盆、GWなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:人手不足であるため、少人数で仕事を回さなければならず、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:清掃する専属の人がいるので、職場は清潔に保たれている。備品の購入等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事のスケジュール、段取りを決めて働けるため、残業はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:分からないことにぶち当たっても、相談する人がいないため、自分で何とかす
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