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株式会社西東京イエローハットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:
社員割引で商品を買えたりオイルなどの交換で安くできるのがメリットかなと思います。それ以外は一般的な福利厚生だと思います。福利厚生については正直、悪くはないのかと思っています。

福利厚生制度の改善点:
特に改善点はなく満足はできるかと思います

株式会社西東京イエローハットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く朝9時30分前から20時30分程度まで。レンタカー業務等はある場合は更に遅く、基本的に拘束時間がかなり長い。休憩時間も90分となっているが、ほぼ90分取る事は出来ず商戦期は食事も夕方か夜になってしまう。有給休暇取得については年5回の義務程度が基本ですが、特別な理由がある場合などは長期取得も可能(役職者除く)

多様な働き方支援:
接客業の為リモートワークは不可、店舗が暇な場合でも社員は早帰り等はなし(別日に残業しても考慮されない)他の同じ子会社では遅い出勤や早帰りもあります。

株式会社西東京イエローハットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:
大企業の子会社なのでイエローハット本部の研修に参加出来ます。
出来ますというと聞こえがいいですがさせられます。宿泊での研修も強制参加です。

株式会社西東京イエローハットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 一般正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河辺/ 一般社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
男性が多く、車が好きじゃないと話が合わない。知識などで教えてもらえないので注意が必要。

株式会社西東京イエローハットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:
ある程度、実績を作ったり貢献度具合によるが言えると思われる。部門の担当者になれば会社の方針に従いつつ仕入れたり企画など提案などできる様になる。

成長支援制度:
研修制度がしっかりとしており、社内資格取得に向けても前向きだと思います。

株式会社西東京イエローハットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
営業をしていた経験があり車にも興味があったので活かせると思い入社した。

入社前に認識しておくべき事:
入社前はやればやった分、評価やボーナスで反映されると言われていて表彰などもあると言われていた。入社後はどれだけやっても昇給がなかったりボーナスも納得がいかない結果

株式会社西東京イエローハットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 一般正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河辺/ 一般社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の弱み:
人員不足。教育不足。残業多い割に収入が少ない

事業展望:
このまま改善がないと人員不足で回らないかもしれない

株式会社西東京イエローハットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 一般正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河辺/ 一般社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 16万円 11万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
有給がしっかりしているが使えない。
賞与はしっかりしていて助かる。
残業多い割に収入が少ないのは少し残念な部分です。

評価制度:
福利厚生は品物が社割りになり工賃とかも安くなるので良かったです