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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:教職員の50%以上が正社員でなく,3年間の契約更新で辞めていく職員が多くいました。中には優秀な人材もいましたが辞めて頂くしか仕方がありませんでした。こうした雇用形態ために将来を心配する職員がいることや,優秀な人材が確保できない点が気になる職場の環境でした。今がどんな雇用形態になっているかは不明です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:生徒指導のために家庭訪問,記録の整理や予習などのために退勤時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の教職員は教育現場では力を発揮しますが,経営といった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:こうした難しい生徒を受け入れる学校が増えてきました。他校にない特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:本校に通ってくる生徒の特性を考えると女性教職員のきめ細や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:授業があるために教員は普段休めないという問題があります。それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:私立高等学校の経営に携わっていましたが,教育界での実績を積まれた経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:学校ですので夏季休暇の期間が普通の職場と違って長く取れます。
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