回答者： 女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業代は、15分ずつもらえ、ミーティングや勉強会などの時は申請して支給してもらえます。普通の日に事務処理などで残業しても、22単位以上コストを算定していないと残業代はもらえません。
休日はとても多く、祝日に出勤すれば振替で休みがもらえます。シフト制で、休みたい日が被れば譲り合いのような形で決定します。
有給は取りたい日に取りにくいです。
多様な働き方支援:
副業も申請すれば可能です。訪問リハビリやデイサービスなどで働いて方もいます。
育児をしている方は時短勤務されており、そういった業務時間の配慮はしてもらいやすいと思います。
残業代は、15分ずつもらえ、ミーティングや勉強会などの時は申請して支給してもらえます。普通の日に事務処理などで残業しても、22単位以上コストを算定していないと残業代はもらえません。
休日はとても多く、祝日に出勤すれば振替で休みがもらえます。シフト制で、休みたい日が被れば譲り合いのような形で決定します。
有給は取りたい日に取りにくいです。
多様な働き方支援:
副業も申請すれば可能です。訪問リハビリやデイサービスなどで働いて方もいます。
育児をしている方は時短勤務されており、そういった業務時間の配慮はしてもらいやすいと思います。
社会医療法人平成記念会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会医療法人平成記念会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リハビリテーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生はしっかりとしており、休日も多い。また健康診断やコロナワクチン注射も行えたり、各種施設の割引もいただける。有給休暇もしっかりと取れ怪我や病気になった際の保証もしてもらえる。
オフィス環境:
会議室があり、最近綺麗な病棟も新設された。上司への相談もしやすくコミュニケーションも取りやすい職場。駅から徒歩10分程度で行ける立地であり、食堂やコンビニも併設している。またATMも設置しているので不便さは少ない
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