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株式会社ザ・クロックハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 時計販売 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:店舗責任者になられた方は会社が時計修理技能士の資格試験を会社
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回答者: 男性/ 時計販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:なかなか売りづらい商品を売れと言われるので、販売における提案
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:お客様から、ありがとうと言われた時です。自分を訪ねて、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:時計の電池交換だったり、簡単な修理ができるようになり
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:店舗の予算を達成した時やお客様からありがとうと言って貰
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:個人差はありますが接客スキルは向上します。時計のメン
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:数字を取っても基本的に給与が上がったりインセ
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回答者: 男性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店舗責任者

1.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。働きがい:接客業全般に言えることですが
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:時計修理技能士資格の取得援助の仕組みがありますので時計業界内
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回答者: 女性/ 接客、修理、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
働きがい:新しい分野の知識が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
働きがい:残業も少なく、休日は少ないがワークライフバランス
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回答者: 男性/ 時計販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:時計修理技能士3級を店舗責任者は必ず取得しなければなりません
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:人と接したり、話したり時計の知識はつきました。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:時計修理技能士の資格取得を推進。合格すれば費用出してくれたと
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回答者: 男性/ 時計販売メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援はあるが道具の貸し出しと合格後のお金が出る程度。
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回答者: 男性/ 時計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:やはり接客業なのでお客様からお褒めの言葉を直接頂けるとやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 時計接客販売、メンテナンス、商品陳列、在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:時計技師資格取得手当あり。研修あり。働きがい
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:「助かったよ、ありがとうね。」などの言葉を頂きお客様の笑顔を見られた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:店長、社員には研修や店長会を定期的に開催しており勉強できるかもしれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:店長と社員は店長会や研修、勉強会など定期的に開催されている。メーカー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:時計店なので、専門知識が身につきます。資格取得応援も積極的で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】小売りが主なので、世間の人が休みの時に働いている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に決まったことをやっていく仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最初はパートから入ることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】店舗での小売が主なので、先輩について実践を積み
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