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株式会社ザ・クロックハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円240~480万円16

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲240~480万円
回答者数16

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
344万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳364万円450万円7
35~39歳352万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ザ・クロックハウスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ トレーニー

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
しっかりやれば社員になれるので、頑張りがいがある

評価制度:
売上数以外にもパック率やアプローチなど評価基準があるので数字として表れている
昇格のタイミングについてバラバラであるが評価をされる部分がたくさんあるので誰にでもチャンスがあり学歴不問のため好きなことを生かしやすいと思う

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2022年時点だと固定給が廃止され基本給+資格給で取り扱いとなりました
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗予算に比例して手当が変動する。賞与は評定Sでも1ヶ月でない。アルバ
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回答者: 男性/ 時計販売メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 13万円 0万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時計に関する専門的な知識 技術 経験が必要となるがパートは最低賃金のみ
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:コンスタントに売り上げるだせる実力があれば、あっという間に店舗の責任者
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:組合の要求は社員最低1ヶ月、パート3万。しかし、現状は基本的に0円。営業利
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度についても評価制度についても満足している点はありませ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は決まった額が毎年支給されますが、あってもなくてもどちらでもな金額
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に数回ありますが、面談等もなく誰が何を元に評価してるのか
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 40万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度もありますがあってないようなものです。面談はある規則ですが機能
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:380万円評価制度:実力があっても、上司とうまがあわなければ実力より低
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 16万円 5万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月の給与は、自分自身の成長によって等級が上がっていき、等級ごとに設定
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 16万円 5万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給ありますが、評価が曖昧で、昇給額に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】店舗によって売り上げ目標が定められていますが、達成し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度でインセンティブがあったため、売り上げれば売り上げにつながるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長手当は2万です。後は受け持つ店舗の予算で増えたり減ったりと。ボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は店舗の年間予算にもよって変動します。単純に予算が高い店舗の店長は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年功序列評価制度:マニュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月出ればいいところ。どんなに成績が良くても正社員(店長)
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回答者: 男性/ 時計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:学歴や職歴とか関係なく実力と上司に評価されれば非正規から正社員にあがれ
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回答者: 男性/ 時計接客販売、メンテナンス、商品陳列、在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
154万円 12万円 1万円 0万円
年収 154万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、ボーナスはここ2年間の支給なし。評価制度:
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回答者: 男性/ 時計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ今はボーナスが無いです。評価制度:今はコロナになってからお店がかな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 8万円 0万円 35万円
年収 140万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は業績によって出ない評価制度:売上によって。とにかく移動が多い。昇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:自分が在籍していた時には、個人売上のノルマがあり、そのノルマを達成すれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長、社員はボーナスあるそうですが聞くところによるとすずめの涙ほどとか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート、アルバイトにはボーナスありません。正月手当もないのがとても悲し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上次第でインセンティブが発生します。評価制度:毎日の売上順位が発表さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート社員なので時給です。個人の売上に応じてインセンティブはありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際の仕事内容と給料は割に合いません。精神的な苦痛、休みは少ないし、オ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうしても販売なので一般的な企業と比べると若干少ないとは思います。 とり
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株式会社ザ・クロックハウスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:退職金や通勤手当はあります以前は転勤時は法人社宅扱いで賃貸の家賃負担が
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回答者: 男性/ 時計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金はそんなに出ませんね。住宅補助は、会社指示により賃貸をした場合の
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3.7
静岡県静岡市葵区横内町43
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒で入社しました。新卒での仕事量に対しては、多くもらえてる... 続きを見る
3.1
東京都豊島区池袋2丁目43-1池袋青柳ビル 5F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
給与制度:退職金はありませんが毎月のお給料は満足していました。ボーナス... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高い(昇給は少ないため若いうちは・・・)と思います... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
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東京都千代田区鍛冶町1丁目8-8神田鍛冶町ビル 7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:1年に1度の昇給の可能性がある。評価制度:段階ごとに評価して... 続きを見る
2.8
東京都品川区東五反田2丁目19-2第12東都ビル 201
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:売れていない店と売れてる店で差がある。賞与は売上が高い人しか... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目247-1
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
3.1
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 10F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は固定の為、ベースアップは基本的に無い。 残業、休日... 続きを見る
2.8
群馬県伊勢崎市
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほんのわずかです。賞与は経営の状態にもよりますが、業績... 続きを見る
3.4
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器

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