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株式会社ザ・クロックハウスの年収・給与についての口コミ

派遣社員
業務委託
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新卒入社
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2022年時点だと固定給が廃止され基本給+資格給で取り扱いとなりました 賞与支給の制度はあるものの、直近の賞与
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 3万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:固定残業有、超過分は正確に計算され漏れなく残業手当としてつきますし、健康診断なども出勤扱いとして給与計算されま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
2.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗予算に比例して手当が変動する。賞与は評定Sでも1ヶ月でない。アルバイトでも社員ほどではないが賞与が出る。資
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 16万円 5万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月の給与は、自分自身の成長によって等級が上がっていき、等級ごとに設定されている給与が支給される。年2回の賞与
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:組合の要求は社員最低1ヶ月、パート3万。しかし、現状は基本的に0円。営業利益が出ていないので支給出来ませんと回答が
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度についても評価制度についても満足している点はありません。年収・給与の改善点:面談の実施や評価
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は決まった額が毎年支給されますが、あってもなくてもどちらでもな金額です。評価制度:ある程度のことが出来てい
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に数回ありますが、面談等もなく誰が何を元に評価してるのかは不明です。昇給に関しては年に一度は見直
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 16万円 5万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給ありますが、評価が曖昧で、昇給額に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】店舗によって売り上げ目標が定められていますが、達成した場合には店長の賞与に反映されます。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度でインセンティブがあったため、売り上げれば売り上げにつながるため、満足感は高いものでした。基本的に店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長手当は2万です。後は受け持つ店舗の予算で増えたり減ったりと。ボーナスて何?くらいの額ですよ。夏のボーナス1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は店舗の年間予算にもよって変動します。単純に予算が高い店舗の店長は年収も300
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員
2.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年功序列評価制度:マニュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは1ヶ月出ればいいところ。どんなに成績が良くても正社員(店長)月給の0.8~
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回答者: 男性/ 時計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ今はボーナスが無いです。評価制度:今はコロナになってからお店がかなり閉店していて将来性はないです。昇進や昇
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 8万円 0万円 35万円
年収 140万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は業績によって出ない評価制度:売上によって。とにかく移動が多い。昇給もほぼ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:自分が在籍していた時には、個人売上のノルマがあり、そのノルマを達成すれば月に5000円くらい給料にプラスして貰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長、社員はボーナスあるそうですが聞くところによるとすずめの涙ほどとか。パート、アルバイトはボーナスありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート、アルバイトにはボーナスありません。正月手当もないのがとても悲しかったです。昇給もあるんだかないんだかよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上次第でインセンティブが発生します。評価制度:毎日の売上順位が発表されます。実力主義です。上位者は社内会報で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート社員なので時給です。個人の売上に応じてインセンティブはありましたが、レジをする方が自分の社員番号で売り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際の仕事内容と給料は割に合いません。精神的な苦痛、休みは少ないし、オススメできません。あと求人募集に皆で楽し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうしても販売なので一般的な企業と比べると若干少ないとは思います。 とりあえずパートで…と言われる方だと無難にや
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株式会社ザ・クロックハウスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:会社都合の引越しであれば、住宅補助がある。通勤手当もあり。退職金制度もありました。退職金制度は条件あり。オフィ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助や社宅、通勤手当等の基本的な福利厚生はしっかりしています。退職金もある年数働くと貰えますし、勤続年数に
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3.6
福岡県福岡市中央区天神2丁目6-14ゆきざきビル
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ 一般職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし
給与制度:結果を出した分だけ評価される、ボーナスも年2回あります。住宅... 続きを見る
3.2
東京都台東区柳橋1丁目20-1エンドレスビル
卸売、小売・その他の小売・他に分類されない小売

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ザ・クロックハウス
業界 写真機・時計・眼鏡小売
URL https://www.theclockhouse.jp/
所在地 東京都中央区京橋1-11-2
従業員数 442名
設立年 2018年
資本金 5百万円
代表者 大野禄太郎
決算月 8月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:女性 / 店舗責任者 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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株式会社サンドラッグ

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株式会社ファンケル

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回答者:女性 / ビューティアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:販売職の場合年に一度、昇給テストがあり、それによって次期の給... (続きを見る)