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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高くも低くもないが、贅沢をしなければ生活に困らない程度はもらえる。また
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回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:最近では時差出勤やテレワークにも積極的に取り組んでおり、各自
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回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取れやすかったです。場所にもよりますがとにかく休みを取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は所属する部署による。急な休暇は比較的どこも取得し
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与表に定められた昇給。手当の種類も豊富である。評価制度:昇進・昇格は
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:安定性。公務員ということもあり、よほどのことがない限り職を失うことは
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:支援制度等はとくにないです。数年に一度部署移動があり、仕事内
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期やイベントごとなどで休日出勤はとにかく多いと思います。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:いわゆる役所カレンダーだが所属によっては土日祝の勤務もあり得
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:年功序列で実力があってもあまり評価されないと思います。ダイ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:部署により異なるが、平均年齢が高めなため昔ながらの考えを持
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:福利厚生は充実しているフル活用すればかなり節約になるのではないかオフィ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:公務員のため基本暦通りだが、繁忙期や有事の際は休日出勤を行う
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:年次有給休暇が毎年20日付与されるが、実質消化できるのは半分もありませ
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 27万円 1万円 100万円
年収 425万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:教育職の場合公務員なので年功序列です。能力評価、業績評価はありますが、
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:教育職の場合部活の有無によります。最近は小学校の運動系部活動
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は手厚いと感じる。退職金は年々減少傾向にある。オフィ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などは積極的に行っており、育児休暇も取りやすい
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格に関して手当てが乏しい働きがい:試験を受けないと立てない
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:家賃補助は出ていたかと退職金はもちろんしっかりでますオフィス環境:申し
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用を推進する風潮がある。また、女性特有の休暇制度
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:所属によっては、職員間の交流も盛んである。組織の雰
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任技師

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:前例踏襲的なものが多いため目的意識が高い職員には物足りない職
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでいうと一番働きやすいので
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用から10年程度まで
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:役所なので潰れることはないが、良い未来も見えない給料も徐々に下がって
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金制度あり住宅手当、通勤手当ありIDECOは申請したら可能オフィス
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:住宅補助が手厚いのはありがたいオフィス環境:異動があるため、所属による
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:通勤手当、家賃手当等各種あります。評価制度:年功序列、実力はほぼ反映さ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いわゆるお役所の給与体系評価制度:役所なので自動的に少しずつ上がる特に
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いわゆるお役所仕事のシステム評価制度:職員の評価制度があるが給与に反映
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:育休や産休がとても取りやすいのでかなり働きやすいと思います。女
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:研修は定期的に実施されるが役に立っているかは微妙。資格取得の
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、復帰も確立されているため非常に働きやすいと思
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:対お客様の接遇力が向上した。新入社員には、入社後一定の期間に
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