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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の回答者別口コミ（5件）

  • 社会福祉士 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月29日
  • ポイント事業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月29日
  • 障がい者福祉 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月14日
  • 障がい者福祉 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年09月16日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年07月03日
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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の職種別口コミ（24件）

専門サービス系（23件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
福利厚生:
正職員は、それなりに公務員並みなので良いかと。嘱託職員でも基本は恵まれた内容だと思う。

オフィス環境:
建物は古いが、特別不便は無い。但し、トイレはすべてウォシュレットに改修して欲しい。

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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:
残業も無く、休暇も時間単位で取れるし、取りやすい。副業はダメみたいだが、生活優先なら時間の自由度は高くて良い職場だと思う。

多様な働き方支援:
職場上、リモートワークは論外。他の項目は公務員と同じなので、多様性は無い

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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
何より、ひと昔前の公務員体質で、良くも悪くものんびりで良いんじゃないかと、挑戦は自己満足ならやれなくはないかと

組織体制・コミュニケーション:
管理職にならないと、職種はあまり変わらないようだか、全体的に流動が無い組織なので家族的な雰囲気があり、全体的になコミュニケーションは良いんじゃないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍はありえないのか外国人は居ない。競争は必要無い組織だから、関係無い。

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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 女性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月29日
女性の働きやすさ:
福祉の仕事柄女性の割合が多いと思います。
管理職は男性がほとんどですが、長く勤めていれば女性でもそれなりの役職と給与が期待できるので、結婚、出産などあっても上手く休みを取りながら、長く勤めることができれば年齢が上がるごとによくなるかと思いました。普段の勤務の中でも休みはとても取りやすく、有給休暇はほぼバッチリ取得とできます。年度末にはひと月の間に三連休、四連休と立て続けに取る職員もいました。また、ゴールデンウィークや年末年始などかなりの大型連休を取ることができます。ですので小さいお子さんをお持ちの方や介護の必要な家族のいる方にはお勧めできる職場環境だと思います。急な休みにもこころよく対応してもらえました。
ただし、正社員と非正規社員がほとんど同じような環境下と休みの取り方などの条件の元で働いていますので、この職場でフルタイムで働くことができるかたであれば女性であっても正社員で長く勤めることをお勧めします。良くも悪くも正社員も非正規職員も変わらない仕事内容や休みを取りやすい環境です。正社員はそこに昇給、ボーナス、残業等の諸手当が入ってきますので、時間が経っていくごとに、かなりの待遇の違いが大きくなってきます。

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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
成長・キャリア開発:
正職員は移動もあり福祉分野のキャリアも積めると思うが、嘱託は移動もなければ業務の変更も基本無いから研修受けた分の成長と、障がい者の方と接することの積み重ねで人としての成長だろうか・・・

働きがい:
業態が社会福祉の総括であり、使命をもって取り組めば、これすべて社会貢献だから働きがいなのかと。経験は日々変わらず繰り返しの積み重ねではあるが・・・

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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待はしてなかったが、いまさらながらの新入社員と同様の研修、他にも研修があり学べる機会があったことは良かった。

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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
事業の強み:
市の委託事業がほとんどだから、市が財政破綻団体にでもなれば別だが潰れることはありえない。

事業の弱み:
市の委託事業がほとんどだから、独自性を持ったことはやりにくい。親会社の意向次第

事業展望:
役所同様に必要不可欠な組織であり、独自に発展するというよりは、法律や社会環境に追従して変化するしか無いと思う

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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
嘱託職員は固定賃金なので、何とも言えないが、労働に換算したら良いと思う。

評価制度:
真面目に大人しく、公共的な職場だから典型的な年功序列かな。

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