同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 502
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:運動機能向上が主なデイサービスですので、スタッフ同士の業務連...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 一般介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域密着型の事業を展開しており、周りの人のために何ができるか...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性社会ではあるが比較的穏やかで優しい人が多い。...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 正規職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きな変革は起こせない。小さい業務改善はむしろ喜ばれる。組織...
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念がしっかりしているので安心です。本部の方の対応もいい...
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3.5
東京都千代田区霞が関3丁目3-2新霞が関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 6F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコミュニケーション能力がある方...
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3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:診察を大量採用しており、全体的に若く活気がある。園長先生も全...
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3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目3-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分次第で定年まで働き続けることが...
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3.1
東京都港区新橋2丁目1-3新橋富士ビルディング
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員の数も、勤務場所も多いため、同じ会社とはいえそれぞれ異な...
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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ(24件)
社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の回答者別口コミ(5人)
- 社会福祉士 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月29日
- ポイント事業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月29日
- 障がい者福祉 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月14日
- 障がい者福祉 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月16日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
何より、ひと昔前の公務員体質で、良くも悪くものんびりで良いんじゃないかと、挑戦は自己満足ならやれなくはないかと
組織体制・コミュニケーション:
管理職にならないと、職種はあまり変わらないようだか、全体的に流動が無い組織なので家族的な雰囲気があり、全体的になコミュニケーションは良いんじゃないかと思う。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍はありえないのか外国人は居ない。競争は必要無い組織だから、関係無い。