口コミ投稿日:2022年09月16日
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
180万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 180万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 障がい者福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 回答なし/ ポイント事業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ(24件)
社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の回答者別口コミ(5人)
- 社会福祉士 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月29日
- ポイント事業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月29日
- 障がい者福祉 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月14日
- 障がい者福祉 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月16日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人宇都宮市社会福祉協議会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
福祉の仕事柄女性の割合が多いと思います。
管理職は男性がほとんどですが、長く勤めていれば女性でもそれなりの役職と給与が期待できるので、結婚、出産などあっても上手く休みを取りながら、長く勤めることができれば年齢が上がるごとによくなるかと思いました。普段の勤務の中でも休みはとても取りやすく、有給休暇はほぼバッチリ取得とできます。年度末にはひと月の間に三連休、四連休と立て続けに取る職員もいました。また、ゴールデンウィークや年末年始などかなりの大型連休を取ることができます。ですので小さいお子さんをお持ちの方や介護の必要な家族のいる方にはお勧めできる職場環境だと思います。急な休みにもこころよく対応してもらえました。
ただし、正社員と非正規社員がほとんど同じような環境下と休みの取り方などの条件の元で働いていますので、この職場でフルタイムで働くことができるかたであれば女性であっても正社員で長く勤めることをお勧めします。良くも悪くも正社員も非正規職員も変わらない仕事内容や休みを取りやすい環境です。正社員はそこに昇給、ボーナス、残業等の諸手当が入ってきますので、時間が経っていくごとに、かなりの待遇の違いが大きくなってきます。