口コミ投稿日:2021年04月27日
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課
2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 23万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ リハビリテーション科/ 係員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 放射線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ リハビリテーション科/ 係員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 放射線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ リハビリテーション科/ 係員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 4万円 | 70万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2020年02月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月02日
口コミ投稿日:2020年02月02日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月02日
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 回答なし/ リハビリ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ なし
4.3
医療法人社団東京巨樹の会のカテゴリ別口コミ(70件)
医療法人社団東京巨樹の会の回答者別口コミ(18人)
- 理学療法士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月27日
- 医事課 / 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月24日
- リハビリテーション科 / 係員 / 理学療法士 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月09日
- 医療技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月16日
- 理学療法士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団東京巨樹の会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 事務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 副主任
次々に立ち上げているので、挑戦しつづけたい方にはいいかもしれません。
事業の弱み:
挑戦することに妥協しない。やってみてから考える。を地で行くので、同業種よりも経常利益率は高いことが魅力ですが、その分現場の管理部門が人手不足が蔓延しております。少数精鋭をうたうのは簡単なのですが。
事業展望:
まだまだ拡大していくことはわかるのですが、
優秀な人材をどこまで自然に手厚くかこえるかが、
今後にかかっているのではないかと感じています。