一般財団法人近畿地方郵便局長協会のカテゴリ別口コミ（11件）
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の回答者別口コミ（3件）
- 担当者 / 窓口業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年08月08日
- アルバイト / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年04月12日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月08日
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の職種別口コミ（11件）
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月08日
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者
4.1
企業カルチャー・社風:
風通しはよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはおおいほうです。飲み会がおおかったです。
ダイバーシティ・多様性:
結婚後や出産後ははたらきやすかったです。
風通しはよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはおおいほうです。飲み会がおおかったです。
ダイバーシティ・多様性:
結婚後や出産後ははたらきやすかったです。
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者
4.1
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者
4.1
成長・キャリア開発:
研修もおおかったです。手厚いと思います。
働きがい:
地元密着なので固定客はきてくれます。サービスの商品をしっかり頭にいれて営業したら保険や貯金もしてくれるのかなと思います。
研修もおおかったです。手厚いと思います。
働きがい:
地元密着なので固定客はきてくれます。サービスの商品をしっかり頭にいれて営業したら保険や貯金もしてくれるのかなと思います。
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
年末年始の年賀状関連のバイトでしたが、特にギャップはなかったです。短期のアルバイトなので就職をお考えの方はこのコメントは参考にしないでください…。
年末年始の年賀状関連のバイトでしたが、特にギャップはなかったです。短期のアルバイトなので就職をお考えの方はこのコメントは参考にしないでください…。
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者
4.1
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般財団法人近畿地方郵便局長協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月08日
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年功序列のため在籍であがっていきます。
評価制度:
年功序列です。在籍年数であがっていくと思います。実力主義を目指す人には物足らないと思います。昇格昇進もかならず毎年昇格します。女性は働きやすいと思います。刺激を求める人には物足らないと思います。
年功序列のため在籍であがっていきます。
評価制度:
年功序列です。在籍年数であがっていくと思います。実力主義を目指す人には物足らないと思います。昇格昇進もかならず毎年昇格します。女性は働きやすいと思います。刺激を求める人には物足らないと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人近畿地方郵便局長協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人近畿地方郵便局長協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者
住宅手当や退職金はしっかりでました。手厚いなとおもいました。やめてからきがつきました。寮もありましたが、住宅手当をもらうようにしました。
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