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ぬくもりのおうち保育株式会社の女性の評判・口コミページです。ぬくもりのおうち保育株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、ぬくもりのおうち保育株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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ぬくもりのおうち保育株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間でそこに日によって残業があるかないかです。休

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

働きがい:子供の発達､成長を近くで見守る事ができ､それを保育士や保護者の方と喜び

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

組織体制・コミュニケーション:園長との距離は近く話しやすいが、園長より上の上司と

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	1000万円	24万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1000万円
賞与（年）	24万円

給与制度:賞与や昇給はほぼなし。業務の量や大変さが人によって違っても皆同じ給料。

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

オフィス環境:本社はビルの一室で小さい。本社所属であったが行くことはほとんどなか

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:産休育休は取得率が高いと思う。子育て関連の有休も取れる。ただ各

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月13日

オフィス環境:園によってさまざまではあるが、ゆったり休めるようなスペースは基本的

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:子どもの人数で保育士の配置が変わるため毎日シフトがコロコロ変

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:ほとんど女性の会社であるため働きや

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:産休育休はとりやす

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

事業の強み:いろんな企業とコラボしたりしているが、そこにお金をかけるなら保育に関

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	18万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給も微々たるもの、ほぼないと思う。評価制度:いくら頑張ったとしても目

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

勤務時間・休日休暇:変形労働時間制。どこも基本的に人が足りていない為、早く帰りた

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

勤務時間・休日休暇:勤怠管理の仕方がコロコロ変わりややこしいです。多様な働き方支

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:系列会社があり、子育てに関する研究をしていたり手ぶら登園サービスなる

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

勤務時間・休日休暇:変形労働時間制でした。代休が取れるというよりは土曜に6時間出

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい:子どもたちは可愛いのでその点は働きがいはあったが、評価制度というはっき

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい。多様な働き方支援:副業禁止。その割に

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

福利厚生:手薄い。オフィス環境:設備面にお金をか

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回答者：女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:この1、2年で研修に参加する機会は少しずつ増えています。キャ

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言っていた仕事内容と実際働いてみた時と仕

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:子どもがいる主婦さんだと急なお休みが取りにくいと思う。(基本的

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

事業の強み:小規模保育園だが、どこも定員割れしているので、将来

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:住宅補助や世帯主手当があるみたいですが、貰える基準

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明との相違

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:職員が近い分話しやすいが、反映

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:新しい園をたくさんつくっていたイメージ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:女性の現場なので必然的に女性が進

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので園によるが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は少ないイメージ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場からの要望で退職金制度が取り入れられるように

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接をしてくださった時に聞いていた話と実際働いて

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:住宅手当等ありません。退職金をたいして出ません。オフィス環境:会議室等

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

事業の弱み:上の人にすぐ聞いてもらえる環境ではあるがなかなか実現は難しい。新しい

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	18万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:賞与1ヶ月分、年1 昇給数十円程各種手当　栄養士手当や調理師手当等あり

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ぬくもりのおうち保育株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.nukumorinoouchi.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６－７－５

従業員数	382名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	上野公嗣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は毎月強制で参加し、休みがない現場は保育の質も低い働きが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1437件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:リモートでの研修がある。... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に勤務時間が8時間と伝えられていたが、実際に働いたとき... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ピアノは全く使えなくていいと言われましたが入社するとピアノが... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(904件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:保育園は女性が多いので働き安いと思います。... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:1日の拘束時間が長すぎる。現場の意見があまり上に伝わっていな... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(737件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は無料で受けられるものの、出勤扱いにならな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(673件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:有給はしっかり取れる振休が選べるところもある夏休み休暇がしっ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(577件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規園開園事業の弱み:賞与が低い。人手不足の園があるが、どん... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。... (続きを見る)

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