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カルチュア・エンタテインメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ ECショップ運営/出版営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:
住宅補助や寮などはない。
リモートも積極的に行っているため、全スタッフそうなのかは不明だが、通勤手当は出社した日に自分で申請する。

オフィス環境:
駅から徒歩1分ほどだが、直結ではないので雨には少し濡れる。ビル風がすごい。

会議室は多く設置されているが争奪戦が起こっている印象。
共有スペースがあり、そこで打ち合わせも出来るが社員同士でランチを食べたりもしているので、あまり社外の打ち合わせには向かない。

カルチュア・エンタテインメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ ECショップ運営/出版営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
様々な会社が集まってできた会社なので、会社内のちょっとしたことを誰に聞けばいいのかわからないことがある。
法務、経理、システム等、全く知らない人計りのため、話しかけづらい。
休暇の調整などは部署ごとに全く異なる。残業すればするほど仕事ができるという昔ながらの考え方の人もいれば、残業はやめよう、有給を取ろうと言ってくれる上司もいる。
また、職種によっては1人で行っている場合もあり、休みづらい人がいる印象を受ける。

カルチュア・エンタテインメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
上場してない大企業だが、ベンチャー気質。若くても手をあげると挑戦させてくれる文化がある

組織体制・コミュニケーション:
上司は当然人によるが、話やすい上長が多い

ダイバーシティ・多様性:
海外進出、他の国の採用も増えたがまだまだドメスティックな企業である。

カルチュア・エンタテインメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が少ないが、育休、産休をとるメンバーも多く、基本テレワークなので子育てもしやすいと思われる

カルチュア・エンタテインメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:
毎年、自身の成長のためや新しい体験に触れるなどの目的で福利厚生がある。それを資格取得などに使用するメンバーもいるが、自由に使えるのでものを購入したり旅行に使用するメンバーが多い。

働きがい:
自分のやりたいことが明確にあるメンバーは仕事もライフスタイルも充実できるが、ルーティンワークが多い仕事もあるため自身で希望をだし行動しないと大勢の中に埋もれていく

カルチュア・エンタテインメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になく、働きやすい会社だと感じた

カルチュア・エンタテインメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:
業界の衰退とFC事業から今後の改革が必要

事業の弱み:
レンタル、本の市場から新たな収益の柱が必要

カルチュア・エンタテインメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ ECショップ運営/出版営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
【昇給】
毎年4月に改定が行われる。
【賞与】
賞与は無く、売上に貢献した人が表彰され、賞与がもらえる。
【各種手当】
時間外手当、深夜勤務手当、休日手当、休業手当、通勤手当など

評価制度:
実力主義。
上のポジションほど、評価によって大きく変動する仕組み。