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カルチュア・エンタテインメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
目黒セントラルビル

オフィス環境:
Amazonやユーネクストなどの大手企業も入っているしっかりとした建物です。オフィス環境はとても良い方だと思います。フリーアドレスですが、部署ごとに使って良いエリアは決まっています。
共有スペースに簡易的なカフェがあり、オフィススタバでコーヒーが買えます。
渋谷のCCCの頃は社食がありましたが、目黒はありません。
会議室は予約制で、複数ありますが、事前に数カ月前から予約しないと定例会などの場合、同じ会議室を確保するのが難しいです。

回答者: 女性/ ECショップ運営/出版営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。リモートも積極的に行っているため、全スタッフそ
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回答者: 女性/ ECショップ運営/出版営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:様々な会社が集まってできた会社なので、会社内のちょっとしたこ
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回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:毎年、自身の成長のためや新しい体験に触れるなどの目的で福利厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当以外、とりわけ特別なものはありませんオフィス環境:カフェ、会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:特に研修制度や、支援制度はない。キャリア開発に当たっては、自
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回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:上場してない大企業だが、ベンチャー気質。若くても手をあげる
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回答者: 女性/ ECショップ運営/出版営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:【昇給】毎年4月に改定が行われる。【賞与】賞与は無く、売上に貢献した人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるが良いと思う。グループ独立前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:裁量権はありますが、中間層が育っていないと感じます組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給のためには、かなりの成果を出す必要があります評価制度:年功序列感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:基本的には、個人で進める案件が多く個人の強みをもって仕事に臨んでいるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くはないと思うが、中々給与が上がりにくい。評価制度:上司によるが、し
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回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 53万円 0万円 164万円
年収 800万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:昔にレンタルを経験した重鎮は給与が高いが、その後の入社メンバーは普通で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:多数の企業の投資を受けているため、新規事業に期待です事業の弱み:TS
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回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあり、有給なども消化しやすいので、しっかりワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:同世代の人とディスカッションや仕事をすることで新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的にグループ会社から転籍してきた人たちで構成されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私はホワイトでした多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は特にないです働きがい:エンタメを通じて多
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回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:業界の衰退とFC事業から今後の改革が必要事業の弱み:レンタル、本の市
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回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないが、育休、産休をとるメンバーも多く、基本テ
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回答者: 男性/ ft/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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