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株式会社ケッズトレーナーのすべての口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:
圧倒的な技術力が強みだと思います。
チームへの帯同も行っており、高みを目指して日々努力すればは他のマッサージでは物足りなくなるような技術は得ることができます。

事業の弱み:
昔の様な仕事の体系に頼りきってしまっている。プライベートを大切にしたいスタッフにとっては拘束時間も長い為、心身共に強くないと出来ないと思います。

事業展望:
現状が続くと、若手が続けていくことが難しいと感じるので現状のスタッフのニーズとクライアントのニーズに対して折り合いをつけながら良い部分を伝えていかなければ中々難しくなると思います。

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給与は同業と比べて、平均かやや高いくらいかとは思います。インセンテ
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:定期的に社内セミナーを行っています。また、スポーツトレーナー
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多少改善してきたが、長めではある。休暇に関しては要
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回答者: 男性/ 接骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦できる。トレーナー帯同チームも豊富でチャンスは
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回答者: 男性/ 接骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修制度がとにかく充実している。研修所もあり、しっかりと知識
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:既存顧客が多くいるのが強みです。外部への出張も多く行っており、他の同
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回答者: 男性/ 接骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:トレーナー帯同。事業の弱み:そこそこやれればいいと思って入社するとや
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回答者: 男性/ 接骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上を上げるほど昇給するので、役職関係なく頑張れば相当な対価をもらえる
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:スポーツトレーナーとして、治療家として成長して行きたいという
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回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくありません。ほとんど仕事中心
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:入社後、研修期間3ヶ月。入社から1週間は10時~17時勤務。
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦するのが好きな人にはもってこいの職場変化が好きではない
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回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界水準で見ると決して悪くはないと思いますが、売上を上げても上がらなく
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:スキルアップだけでなく、人として成長できます。いろいろな施術
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:トレーナーとして人脈を作り、本格的に頑張りたい方には本当におすすめだ
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:繋がりと技術の高さ事業の弱み:中堅の少なさ上と下はいるが、中堅が少な
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の長さにはびっくりするかもしれません。し
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系な感じ組織体制・コミュニケーション:長くいる
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与はある昇給は実力によるもの各種手当はあるかよく分からない。評価制度
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:社会人としての成長はできるある意味、上手く生きていける術を学
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張ればしっかり貰えます。頑張らない人は貰えないです。評価制度:やった
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:技術力はすごく高いので、スタッフ間の練習でも上手くなれる実感
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:交通費はある退職金はわからないオフィス環境:立地は店舗によって差が出る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:有給があると言われながら誰もとっているのをみたことがない。(何日あるの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】外部へのトレーナー派遣をし
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回答者: 男性/ 接骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制もあるので、働きやすいと思う。多様な働き方支援:シフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】治療院の雰囲気は各治療院で様々で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社長の手腕:挑戦したいことには新人でも挑戦させてもらえます。もちろん無謀な事はし
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回答者: 男性/ 整体/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:社長がすごい人なので様々な現場へのパイプがあります。それを利用して、若
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】目標は人によって様々ですが、毎朝、今日は何人施術するか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:被用者保険に加入できている。 厚生年金が控除されている。 賞与が支給される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場では先輩後輩関係なく、アイデアや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長速度は人それぞれなので、周りがどん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:治療を受けに来る患者様が減ってきているので、何か改善が必要なので
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