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女性
退職
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:
研修制度は整っていますが、毎年変わり映えしない。外部の研修制度があり、こちらはさまざまな研修がメニューとしてありますが、他自治体の職員とも希望が重なったりするので、なかなか希望通り参加することはできません。

働きがい:
市民と直接関われる部門は、クレームを受けることの方が多いように思えるが、やはり感謝されたりすることもあるので、そのあたりはやりがいを感じることができる。

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、繁忙期になると、深夜までの残業や休日出勤を行っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:行政の的な組織体制である。組織体制・コミュニケーション:コ
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:人口が減少する中で、市税の収入も減る中、人件費の削減や事業の見直しを
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:満足できるところはありません。年収・給与の改善点:建前上色々
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:あるといえばありますし、無いといえば無いです。所属と、直属の上司に
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:特に働きがいは感じません。この仕事が向いていると思う人
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:互助会制度があり(会費は必要)、ポイント制度によるリフレッシュ事業が行
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:条例で決められた給与が支給される。将来自分がどれくらいの収入になるかが
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:毎年6月末と12月上旬に支給される。人事評価によって5%程度の増減が行なわ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、休みはしっかり取れています。休日に出勤す
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:希望すれば研修に参加できるので、積極的に参加した方が視野が広
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
昇給・昇進スピード:昇給は条例に従って毎年決まったペースで行われる。ペースは早く
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:部署によるが休みがとりやすい。退職金も条例に基づき支給される。オフィス
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、コミュニケーションのはかりやすい職場ではあ
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:年次による研修、希望研修など各種研修は用意されている。また、
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰される方も多い
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