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回答者別の社員口コミ(三洋商事株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:サ-ビス業であるため店舗は全て年中無休。また2-3勤交代制で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【仕事の進め方】毎月ホテル部門、遊戯部門の各幹部による合同営業会議で当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】以前は定休日など地域的に同業店同士申し合わせで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
福利厚生:粗利益優先の考え方が充満した感があった。社員寮も当初はあったがパ-トの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各従業員の指導全般は役職社員に任せてえるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】就業関係に関しては随時連携をとっているが、休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:年中無休、休みもイレギュラーであるため、一部学生同士の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:ホテル、遊戯部門とも年中無休で、休日もイレギュラー、よって全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【仕事の進め方】朝礼、夕礼などで報告事項は伝えている。また個々への勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:全店舗的には交流で研修など行えたが、一部の従業員だけで途切れた。地理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:この業界はサ-ビス業、即ち奉仕する意識を持ってお客様へ伝わる店づくりか
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職前までで言えば、利益他厳しい営業状態が続いたため、全店舗、全従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:全般的にアルバイトは基本は定時勤務、残業は社員と偏った風潮に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:営業理念でもある一にもににも基本姿勢は快適空間を目指す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:従業員の社員よりアルバイトが多く、日祭日などの休暇に関しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
社内制度:特に制度的なことはなく、社員は役職でなくてもある程度部下の指導を任され
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口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:遊戯部門、ホテル部門ともやはり更衣室、休憩室など最低限の環境づ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社の健康診断などする意識がなく、怪我な
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界的にも業績が伸びない現状、従業員を評価する必然感も生じず、アルバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:常に利益が優先され寮、休憩室などの最低限の設備、衛星面の改善が後手にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:遊戯部門、ホテル部門とも店舗間の研修などあったが、社員全員ではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:サ-ビス業のため、社員には祝祭日、お盆時、年末年始時の休暇な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:同族会社であり、個人的には理想とする営業理念など理解もあり、従業員
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