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佐世保市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:
文句なしの充実度だと思います
家賃補助、通勤手当ともに支給されるため、非常に助かっている。
資格取得助成などが出るとさらなる自己啓発に力を入れる職員が増えるのではないかと思う。

オフィス環境:
昔ながら、、という感じ。
試薬と聞いて誰しもがイメージするようなオフィスだと思う。

佐世保市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:
毎日1時間ほどであれば残業代はつかない
しかし、休暇は不自由なくとれる。(部署によると思われる)
また夏季休暇や特別休暇もしっかり整備してあるため、休暇に対しての不満はない。

多様な働き方支援:
時間休をとることができる。
出勤前に病院へ行ったりする場合には、一日ほどの休暇は必要ないが、数時間の休暇があれば、、!ということが多いため、時間休制度は非常に助かる。

佐世保市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは普通だと思う。
しかし、何をするにもトップダウンであるため、若手の意見が反映されづらい。

佐世保市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:
福利厚生的には女性にとって働きやすいのではないかと思います
妊娠活動のため通院なども特別休暇が使用できるようになりました。
子供の病気のお世話のための休暇も特別休暇として増えてますし、女性、母親には良いのかなとおもいます

佐世保市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出先/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:
研修等あるが、やる気があっても配属部署によってはなかなか受ける時間がとれず損したような気持ちになる。

働きがい:
市民の方からの感謝の言葉はすごく力になる。

佐世保市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
入社理由・入社後の印象:仕事をしている人と、そうではない人の差が激しいことを入庁してから知りました。仕事ができる人には、どんどん仕事が押し寄せてくるイメージです。

佐世保市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給与や昇進については、格差があるのは仕方がないかもしれませんが、同じ業務内容でありながら、あまり喜ばしい事ではありません。

佐世保市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部 財政課/ 主任主事

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
安定しており、十分である。

評価制度:
基本的に年功序列。年1回昇給する。人事評価制度がしっかりしており、自己評価に基づいた上司に段階の評価があり、面談を通してフィードバックが受けられる。上司によっては面談の度にこれまでの取り組みや姿勢を評価してもらえたり、やる気やモチベーションにつながった。