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回答者別の社員口コミ(佐世保市)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2020年03月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:産休や育休、子どもなどの行事や発病などにも協力的な職場であると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
オフィス環境:市民の方が頻繁に出入りするような課ではなかったので、夏は暑くて冬は
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常勤嘱託職員は、交通費もボーナスも支給されません。支払わないために、
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給だけを見れば、かなり良いように勘違いしますが、勤務時間も短く、交通
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:課長決済が必要になるため、課長の考え方次第であるように思います。私自
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:研修などへの参加は積極的に推進しています。官庁関係の研修だけでなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休日はありますが、業務内容によっては休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:年間予算があるので、残業時間にもかなりの制限があります。業務
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
雇用の安定性:1年更新の有期雇用の非常勤嘱託職員だったので、雇用の安定はもともと
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
入社理由・入社後の印象:仕事をしている人と、そうではない人の差が激しいことを入庁
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:勤務する課によっては、男女比が平等ではないので、自分自身が女性
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:法律に則っているので、女性であることを意識しなくてもいいくらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:就業時間は短いです。きちんと自己管理をする必要はありますが、
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:取材ルートなども独自で開拓する必要があります。苦にならなけれ
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:職種的に庁内の職員や市民の方々など幅広い人と関わることができ
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ダブルワークをすることを前提に雇用されなければ、単独では生活ができる手
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給だけを見れば、専門性があるため佐世保市内ではかなり高額だと思います
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】SNSによる情報発信のため、市民の方々の反響
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門職の非常勤嘱託職員なので、賞与はありません。ちなみに交通費の支給も
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:年間の予算が決まっているため、時間外などに制約があります。行事などの取
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:佐世保市役所の専門職の嘱託職員のため、立場はある程度の範囲で認められて
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:佐世保市公式のSNS等の担当です。情報発信をするための取材、記事作成、
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給与や昇進については、格差があるのは仕方がな
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】仕事内容については、中途採用かどうかを意識す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】職員や臨時職員の削減施作により、職員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】公的機関なので、独自の支援制度だけでは
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やる気がある職員については活躍の場が用
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】政府の方針に沿って、女性活躍の場は確実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新入職員は、その年度ごとに違ったプロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】公的機関でもあり、研修制度が庁内庁外
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やる気のある人、仕事ができる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎年、予算で動いているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】専門職の嘱託職員だったので、
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