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社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:具体的なキャリアパスというのは用意されていないので、自ら社協
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:やりたいことを挑戦する機会や資源はあると思います。ただ、や
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:住居手当、通勤手当、家族扶養手当などがあります。オフィス環境:令和3年
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:有期契約職員には昇給のない契約でした。何に一度契約更新の希望の確認があ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお給料の金額や有期契約社員であることから
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:契約職員には福利厚生、退職金等の手当はありませんでした。住宅補助はあり
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有給は比較的とりやすかったです。多様な働き
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回答者: 男性/ 派遣職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすいと思います。しかし、仕事が忙しい時には残業も
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は基本的にはとりやすいです。職員の半分
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:会社が潰れることはないとい
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も男性の管理職と同じくらいいました。能力に応じて役
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回答者: 男性/ 派遣職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業展望:高齢化社会においては今後も福祉に携わる仕事は欠かせないものであるのでな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取得するように促されるが、多忙な時期もあり、自身で業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:新人研修は行われるが、その後の研修、外部研修の参加機会は限ら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:公務員に準じた給与体系、福利厚生であるため整っている。オフィス環境:数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:育児中の職員は時短勤務等をしており、長期的に働きやすい制度が整
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