回答者: 男性/ 小売・自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
有給は前述した様に会社側で自動的に5日消化される。
長期休暇はなし。
希望休制度はあるが連休に関しては冠婚葬祭でない限り2から3連休が限界。
多様な働き方支援:
副業、リモートワーク、時短勤務などはなし。
ここに関しては昭和的な考えで基本的に禁止
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
株式会社千葉イエローハットの総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。株式会社千葉イエローハットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社千葉イエローハットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社千葉イエローハットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 小売・自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
手当てもつくし希望休制度もしっかりとれている。小売なので長期休暇はないものの
比較的休める傾向
福利厚生制度の改善点:
まずは有給休暇の自由化。希望休制度で
カバーしているがそれと同時に自由に有給が取れればなお環境としては申し分ない。
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