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株式会社ヤマダライフ保険の専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の口コミページです。株式会社ヤマダライフ保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダライフ保険への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。スタートを失敗したのか、仕事の流

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:自主勉強をし保険の販売資格を取らされる。資格取得に必要な費用

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:基本残業禁止なので時間に対しては厳しい。休みは月10日間の休

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:FS、FP、上級FP、管理職、、、といった役職ベースの給与形態のため、

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:グループ会社の組織力・集客力・信用を生かしている点。事業の弱み:事業

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からスケジュールにアポが入る仕組みはその通

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:ヤマダ電機の社員がお客様をアポインターにスイングし、アポがと

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回答者：男性/ FP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:保険営業をしたことのない上司が、事あるごとにロープレをしたり

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:健康保険のみ。他は何もない。オフィス環境:ヤマダ電機の倉庫の奥にオフィ

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:福利厚生はほぼ無いと思って良い。・交通費なし。・退職金なし。・労災・雇

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

事業の強み:ヤマダデンキ・ベスト電器という、全国ネットワークがすでに実店舗にてあ

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:フルコミッション制(基本給＋インセンティブ)評価制度:・3ヶ月更新の契

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:土日は基本出勤。家族の行事が土日にある時は、要事前申請。特に

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:社会保険があり、ヤマダ電機従業員と同じオフィス環境:事務スペースは、新

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度は特になし。各自、スキルアップする必要がある

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

勤務時間・休日休暇:残業なし。遅刻・早退・半休に特に罰則はなく、自由に出来るが、

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:ヤマダ電機のお客様から送客されるので、新規見込に困ることがない。ただ

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回答者：男性/ FP アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の弱み:海外の方が結構買いに来られてるなかで外国の方は対象じゃないので、どこ

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:特に男性女性で仕事内容が変わるわけではないので、働きやすいと思

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回答者：男性/ FP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

勤務時間・休日休暇:あってないようなもの。休日でも業務の連絡がくる。多様な働き方

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回答者：男性/ FP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

福利厚生:福利厚生は普通。オフィス環境:事務所以外の店の作業スペースでのルールが

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムは一流だが運営が三

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回答者：男性/ FP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:女性の数が少ない。働きづらい

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:男性女性の格差

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:性別は全く関

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:教育システムは充実しており、営業とはいえ、違った角

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:金融商品や税制に強くなれる。教育体制が充実している。働きがい

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に昇給・賞与はないが、コミッションで稼ぐ評価制度:昇進・昇格は特にな

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:性別は特に影響なし。お客様が女性をご希望される事もあるので、女

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ未完成な会社。組織も人もシステム脆弱。伸

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の強み:現体制では無いと思います。そして、その体制は変わら

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヤマダライフ保険
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL
所在地	群馬県高崎市栄町１－１

設立年	2018年
資本金	50百万円
代表者	沼倉英子
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	ほけんの窓口グループ株式会社口コミ(1537件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店頭営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗 / 店長代理成長・キャリア開発:研修は多くセッティングされているが、新しい取組をする時の研修... (続きを見る)

(3.5)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP） / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。早くからダイバーシティを推奨してた。休暇... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(635件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が働く環境は整っていると思います。中学卒業まで時短制度を... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(547件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:営業活動をするうえで、新規見込み開拓が厳しい中、リーズ案件を... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(544件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害保険 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 本店営業部 / 営業事務成長・キャリア開発:給与にしがみつくなら良いが、精神がよほど強い人じゃないとやっ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険代理店 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:必須・任意ともに保険関係の資格に多くチャレンジできる。今後の... (続きを見る)

(3.0)	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）口コミ(455件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:時間休や半休など取得可能で休暇の調整は比較的しやすかったと思... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:特記すべきものはなし。通勤手当や、資格手当くらい。退職金など... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし事業の弱み:いずれ日本もキャッシュレスが発展した場合、弱くなると思います... (続きを見る)

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