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株式会社ヤマダライフ保険の口コミ一覧ページです。株式会社ヤマダライフ保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを154件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤマダライフ保険への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお金のプロとして、FPとして活躍ができると期待していました。
FSスタッフは研修期間中のみ店頭でのアポインターとしても勤務するとは聞いていました。
立ち仕事はあまりしたくなかったので、ゆくゆくは落ち着いて仕事ができると考えていました。

ただFPが足りず、自社FPがいないからとFSスタッフを育てる為に採用していたのにも関わらず、今度は面談予約を受け持つアポインターが足りなくなりました。
なので、アポインターの人数を補う為に「FSスタッフ」にはアポインターの業務に回し、面談の出来る回数に制限をつけられました。

「FSスタッフ」は「FP」とは違う扱いのため、自分でアポイントを入れない限り面談もできず、
会社からの指定でアポイントを入れられない場合は「FP」に成績を取られるばかりでなににもなりません。

「FP」になるためには「ある程度のノルマ」が必要であり、
「ある程度のノルマ」を達成するためには「顧客との面談」が必要ですが、
「顧客との面談」の回数は制限され、せっかくアポイントを取っても他の人に回されます。

また、親会社の現場ヤマダ電機社員からの送客が事情により減っているので、アポイントを取るのもそもそもの相当に厳しいと思います。

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み:保険営業をヤマダ電機に来る顧客にしていけるという地盤の大きさと、保険

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:雇用元はヤマダ電機ホールディングスなので、大企業らしく福利厚生だけはし

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:保険や金融に関する知識は普通に生きているよりかはつくと思いま

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	78万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:FS(ファイナンススタッフ)という扱いでの入社です。1年間の研修期間を

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。スタートを失敗したのか、仕事の流

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇:残業代は会社の出費となるため、絶対に定時で終わるよう指示され

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:自主勉強をし保険の販売資格を取らされる。資格取得に必要な費用

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:交通費は毎月の定期代が全額支給される退職金は確か3年以上勤めてからだっ

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:基本残業禁止なので時間に対しては厳しい。休みは月10日間の休

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:FS、FP、上級FP、管理職、、、といった役職ベースの給与形態のため、

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、毎日同じ案内の繰り返しなので、向上心が

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:福利厚生はほぼ無いと思って良い。・交通費なし。・退職金なし。・労災・雇

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:FP業務を通じて、運用・税制に強くなれる。保険が一番得意でな

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

福利厚生:基本的にヤマダ電機と同じ。オフィス環境:オフィスと言ってもヤマダ電機店

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

事業の強み:ヤマダデンキ・ベスト電器という、全国ネットワークがすでに実店舗にてあ

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:ヤマダ電機からアポが供給される為、ヤマダ電機での商談となる

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:家計相談で来店したお客様の潜在的なニーズに気づいて頂くことで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月21日

事業の強み:従来の訪問型でなく店舗での集客という今までにない事業で他が真似できな

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	0万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	177万円

給与制度:フルコミッション制(基本給＋インセンティブ)評価制度:・3ヶ月更新の契

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はありますが、実績評価です。お客様からのご契約によって自分の成果

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

事業の強み:家電量販店と金融という今までにないビジネスモデルであり、コロナ禍でも

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:グループ会社の組織力・集客力・信用を生かしている点。事業の弱み:事業

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:保険だけではなく、幅広い金融知識が身につく。会社の支援体制と

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

事業の強み:ヤマダHD本体が揺らぐことさえ無ければ、更に成長していける事業モデル

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社のときには言われないが、コミッションからの控除が多い。新人は半年ぐ

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

勤務時間・休日休暇:残業は無し。労働時間に意識している会社。フレックスも取り入れ

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:通常の保険営業とは異なり、見込み客発見の必要がなく商談スキル

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:土日は基本出勤。家族の行事が土日にある時は、要事前申請。特に

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からスケジュールにアポが入る仕組みはその通

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:ヤマダ電機の社員がお客様をアポインターにスイングし、アポがと

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回答者：男性/ FP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:保険営業をしたことのない上司が、事あるごとにロープレをしたり

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:社会保険があり、ヤマダ電機従業員と同じオフィス環境:事務スペースは、新

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月07日

事業の強み:ヤマダ電機からの送客システムにより、安定的な顧客対応が出来る。コロナ

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:保険営業で最も鬼門となる見込み客開拓をしなくても良いので、一

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヤマダライフ保険
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL
所在地	群馬県高崎市栄町１－１

設立年	2018年
資本金	50百万円
代表者	沼倉英子
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	ほけんの窓口グループ株式会社口コミ(1532件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 平勤務時間・休日休暇:休日出勤が当たり前の風潮。接客業なので、休日にアポが入ること... (続きを見る)

(3.5)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(713件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:管理している所長との関係によってくると思う。ベテランの人や売... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(635件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:経営者との距離感は近いです。良くも悪くも変化がある会社なので... (続きを見る)

(3.4)	東京海上アシスタンス株式会社口コミ(584件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していて、入社後は同期と一緒に1ヶ月程度座学な... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(544件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / その他 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:保険のプロフェッショナルとして誇りを持ち、 SOMPOグルー... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(544件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新規事業の多さはとても優位である事業の弱み:競合の方が案件が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼなく、頑張れば認めてもらえる、気持ちよく仕事を... (続きを見る)

(3.0)	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）口コミ(453件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:時間休や半休など取得可能で休暇の調整は比較的しやすかったと思... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / a / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般職成長・キャリア開発:資格手当が手厚いので、資格をとれば給与があがる。働きがい:営... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / Sales consultant / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。空港にある外貨販売店舗の窓口に立つ人間を... (続きを見る)

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