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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマダライフ保険)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 FS(アポインター+FP) 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 FS(アポインター+FP)
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 78万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円

回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:保険営業をヤマダ電機に来る顧客にしていけるという地盤の大きさと、保険
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回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はお金のプロとして、FPとして活躍ができる
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回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:保険や金融に関する知識は普通に生きているよりかはつくと思いま
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回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:雇用元はヤマダ電機ホールディングスなので、大企業らしく福利厚生だけはし
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回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 78万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:FS(ファイナンススタッフ)という扱いでの入社です。1年間の研修期間を
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回答者: 回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:男女差はなく、その点に関しての格差
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