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回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:
フリーランスなので、自分に合わせた時間でお仕事ができました。この点ワークライフバランスは非常に良かったと思います。事前に伝えておくことにより、休みをとりやすいと思われます。フルリモートディスクワークのため仕事さえこなせれば比較的自由に仕事時間を時間を選ぶことができました。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業をしながらお仕事を楽しむ、ことができると思います。フリーランスなので、実力次第なところもありますが、スキルアップすることにより、確実に収入を増やしていくことも可能で、やりがいや目標を持って、お仕事をこなして行けると考えています。

口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:clover worksは従業員の成果を正しく評価し、競争力のある報酬
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:この会社は、福利厚生に大きな重要性を置いています。従業員の健康と幸福を
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初は、給与は安いですが、デスク、プロデューサーなど、上に上がればそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:じつりょくしゅぎ。組織体制・コミュニケーション:フルリモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:フリーランスなので、福利厚生はありませんでした。オフィス環境:フリーラ
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 制作/ 進行

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:これと言ってキャリアアップはないかと、ただ、ある程度働けば業
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:業務委託だった為、福利厚生は特になかった他の人は福利厚生はしっかりして
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 制作/ 進行

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:辞める相談をすると部署の移動を勧めてくれたりはします、組織
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:アニプレックス傘下の為、滅多な事では倒産する可能性が低く、ただ長く働
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 制作/ 進行

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:この業種の中では比較的多い方だとおもいますし、ボーナスが出るのもいいと
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は良くも悪くも、時期によって異なる。閑散期はそこまで
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアニプレックスの傘下ということで、福利厚
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 制作/ 進行

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:確か通勤手当ぐらいだったとオフィス環境:立地は駅が近
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 制作/ 進行

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作は大変と聞いていたのでそれなりに覚悟はして入
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 制作/ 進行

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは忙しいですが、暇なときは暇なので人によっては合う
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:アニメ会社として、有名タイトルに携われる可能性は他の
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収がなかなかいいので、年収も高いし、ボーナスも二回出るので本当に良い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:女性も割と多いが、26歳くらいから上はほとんどいない。産休制度
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
入社理由・入社後の印象:とにかく、アニメ会社に入れればいいと思っていたが、まさか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:エンディングクレジットに名前が載って友達に見たよと言われることが嬉しい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:やることがなくて会社にいる時間が短い時は本当に短いが、忙しい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は気にしなくても大丈夫。とにかく上司がいい人ば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:グループで、年間130日以上の休暇を取得しなければいけないこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:人がとにかくいい。給料もsony、アニプレの子会社なので安定してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
福利厚生:福利厚生もしっかりしていて、やはり大手なだけあるなと思っていた。とにか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:基本パソコン業務や配達、電話応対、来客応対、スケジュール管理、原画さん
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