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株式会社夢のおてつだいのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 35万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
基本給が低く、昇給制度もありません。
奨学金手当や家賃手当がありますが、それを含めて一般企業と同じくらいの手取りになります。
賞与も微々たるものです。
明確な給与形態が公表されていなく、とても不透明な会社だと思います。

評価制度:
営業は実力主義だとかいてありますが、そんなことはありません。
契約件数に応じてインセンティブがきまり、それを達成すると徐々にあがっていく仕組みです。
1年間の契約件数がどれだけ多くても、インセンティブがあがる限度が決められているのでそんなにあがりません。
確かに売った分だけインセンティブとして給料がはいってきますが、そもそものインセンティブが低いです。
事務に関しては、昇進の話は聞いたことがないので年功序列だと思います。

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:意見を出す機会は多いが全社員が提出するので目に留まりいい案
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:自分のやり方で出来るので、挑戦しやすいです。ただし、属人化
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金なし。エリア毎で住宅補助があるが、持ち家の場合になると手当がなく
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては業務量が多い人手不足により店舗によっては残業不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:向上心が高くとにかく頑張る集団という感じです。年齢に関わら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、奨学金手当、マイカーの場合 車両手当、車両保険手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は夏と冬で2回、気持ち程度です。3万位の社員が多いと思います。金額は実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:研修も多く学べる。そして自立を目指して研鑽していく。いろんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良い新卒の意見も聞いてくれる。毎年新卒が入社するの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:各レベルに応じた研修があり資格取得支援があります。支援はある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:専門職に研修はないが、自分で仕事に必要な勉強が可能です。仕事
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:独身であれば見下されたり差別はないので楽しく働けると思う。子供
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:当社は従業員の役割や責任に基づいて、定められたベース給与を提供していま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売上(個人)だけではなく、後輩育成や、反響活動などトータルで評価される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みの確保が進んでいる。休みの日も営業マンたるもの連絡はつき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:社員の保険や車、奨学金だけでなく社員の家族にまで利用できる福利厚生や子
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:個人で頑張れば資格も取れると思う資格をとったあとは補助金など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 900万円 0万円 60万円
年収 960万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給や各種手当が明確化されておりエリアや在籍年数に応じてバランスがとら
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与制度が変化しつつあるいい方に変わりつつある評価制度:明確な基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:多数の福利厚生完備。各種手当がいただけるため特に新卒のスタッフは感謝し
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:不動産業界なので、土日は出勤です。水曜日は交代で休みを取り、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても振替はありません。少し精神的にきます。がんばっ
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格の取得の学校にいかせてもらえたり手当などもあって、その辺
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:会社はとてもきれいでした。ただ豊川市内にあるため、名古屋市から通う方に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:月に出勤日数は多いが、自分で休みを選べられるので、調整しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は実績のみだが、役職者にならないと仕事がまわってこない。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は実績のみだが、役職者にならないと仕事がまわってこない。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:定休日もあり子供行事による休暇はもちろん、冠婚葬祭のは当然の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:営業職で入社後、適性を見て 辞める・・・のではなく営業アシスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:月間休日をもとに、事前にスケジュールを組み 休みがとりやすい
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:退職金なし車の貸出やホテルの福利厚生ありエリアによって住宅補助金ありオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格の応援は手厚い宅建、FP、一級建物アドバイザー、遺品整理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:配属先によりけり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思います。社員の意見を言う機会がそもそもない
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