口コミ投稿日：2021年04月12日
口コミ投稿日：2021年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月08日
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年10月08日
株式会社ライフパートナーズのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社ライフパートナーズの回答者別口コミ（1人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年04月12日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ライフパートナーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
それぞれの役職などに合わせた固定給は、インセンティブがメインの同業他社より優位性は有ると思います。(これは業界内での転職が多い私の個人的な意見ですが。)
インセンティブに関しても、契約実績に応じてのパーセンテージの増加など、頑張れば頑張ったなりの収入として自分に返ってきます。
会社がそれにより潤えば、賞与にも反映されます。
評価制度：
まずは、その人の人間性が重要かと思います。
住宅を販売する者として、お客様から信頼される人柄が求められます。それは日々の勤務態度からの評価がされます。
業務に関しては実力主義的な面がありますので、入社から日が浅くても結果が出、それを励みにコンスタントに実績を出す行動や実際に結果が出れば、それに応じて昇進・昇格します。