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株式会社ロビーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月22日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
オフィス環境:基本的に本社また研修場所においてはテンションが上がります。営業所などではないため都心部のきれいなオフィスまたマンションなどです。普段人が入れないような高級な場所です。また仕事においては自宅からのご契約者様宅に直行直帰のためわざわざ誰かと顔を合わすといったこともないので人間関係のストレスやそのせいで仕事に支障をきたすといったことはないと思います。他の同業者のコメントなどにある【営業所が汚い/人間関係が...】は特にないですね。■ここの会社のいいところはいるスタッフのみんなかなりいい人揃いです。退社した方、先輩、本社幹部。。。。会社やお客様の悪口を一切聞いたことが有りません。そのためみんな一生懸命だしクレームや解約でへこんでいても本社の方がフォローに回ってくれるため「また頑張ろう」という気持ちになります。なかなかこんな会社ないかもです。コロナ禍で業界的にもかなり大変なはずなのにみんな笑顔です^^

株式会社ロビーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:
スキルはとくに研修?入社時にスタッフになるかたの掃除をみて入社okがでれば即勤務ではおるためその後の社内研修などはゼロです。スキルアップなどはないのでただやる気だけが必要です。そのため、元々掃除や料理が苦手な人はクレームもでやすいので日々個人で本を読んだりしたほうがいいです。

株式会社ロビーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制は社員数名以外は契約社員のためたぶん今後も予算の関係上、契約社員が社員になることはないと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
とくにない。金銭面で頼りにはしているパートさんは沢山いるでしょうが長く働いていても社員にはなれない。

株式会社ロビーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:
とにかく移動が大変。
遠いし、体力つかうので疲弊します。

株式会社ロビーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:
昇格はないので淡々と仕事。
パートで小遣いかせぎならいいのではないでしょうか??

株式会社ロビーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:富裕層向け家事代行サービス掃除、料理など一般の家事をさせて頂く。定期的に固定のお客様宅へ伺う。在宅のお宅もあるが、鍵をお預かりし不在宅へ伺ってサービスをさせて頂く事もある。ほとんどのお客様が、経営者や地位のある方などで忙しくされているため、帰宅した際にホテルの様に常に整えられた部屋に帰宅し、くつろいで頂けるようサービスさせていただく。また作り置きや毎日の食事作りもお客様のご要望にお応えしさせて頂く

株式会社ロビーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
25万、30万契約で選べます。
交通費は別途支給。
パートも時間勤務によりじきゃゆうごあがるしすてむです。

評価制度:
昇格や、資格取得、退職金、賞与などは0のためパートも契約社員も同じ扱いようにかんじます。

評価制度ほ無く働いた時間で時給が上がっていきます。