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契約社員
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退職

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
社長が有名な経営者で、社長のカラーは強いです。しかしワンマンで色々と押し付けてくるというわけでは(あまり)ないです。リモートワークで最近は社長色が弱まったかも?
新規事業の計画をプレゼンして実際に立ち上げた人もいるので、やる気があればチャンスはもらえる環境だと思います。
部署によって面倒見が良い上司と放置気味の上司がいるので、受身タイプだと厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
リモートメインなのでコミュニケーション不足はやはりあると思います。
成果が全く見えない人は家で毎日何をしてるのかな?と思うこともあります。

ダイバーシティ・多様性:
社員数が少ないのでダイバーシティという点ではさほど多様性はないですが、実力主義なので力があれば昇進は可能だと思います。

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差があると思います。自分でコントロールでき
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生はありません。退職金や住宅補助などもなし。強いて言えば、加入し
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全年棒制で、ボーナスなどはほぼありません。(業績が良ければ少しだけ出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。提案もできますが、途中で頭打ちにな
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:会社同士のしがらみがないので、型にはまらないプランニングがで
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はほとんど何もない。退職金、ボーナスもなし。(業績が良ければ決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はなし。学びたければ自分でですね。それにつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、手当はない。業績が悪化しているため、昇給もないと思っておいた方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:今はテレワークが容認されているのでワークライフバランスは取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:福利厚生で良いと思う点はIT健保の加入のみ。退職金なども一切ありません
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