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株式会社一六商事ホールディングスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:パチスロが好きなら新台とか知れるので楽し
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:週休2日で残業ほぼなし入替の時だけ夜間作業があった。希望休も
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:良い 勤務時間もきちんと法律での範囲でやっていて、休日も融通
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休みを取りたい日は理由を伝えれば比較的取れた印象です。シフト
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:分からない事業の弱み:現場仕事は歳を取ると厳しそう事業展望:業界自体
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:お子様が体調を崩した際は帰宅することが出来るのでその点では働き
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:分かりません。働きがい:ホスピタリティの精神を学べました。社
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:社員さんになると住宅手当が出るそう。賞与もあり。オフィス環境:都心は駅
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:パートだったのでつけてもらえなかったオフィス環境:休憩室など完備されて
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:礼儀、挨拶、気配りに、ついて勉強なりました。毎日
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新台入れ替えで早番出勤の場合、退勤後の再出勤があ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が基本でした。入れ替えの日とかはのなかなか帰れ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったように思います。子育て中でも日曜日に休み
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:マナーが学べる働きがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給を取るときはすぐにとれない環境で
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日や大型連休は、子供が居る人は休み貰えますが他の方はと
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:出産したら厳しそう。バリバリ仕事している人は独身か子供がいない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長に対して会社の支援は全く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境かどうかは、自分の気持ち次第
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後の研修は、充実していなかったです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇などの制度も名前だけの名目はあります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給消化率は、0%に等しいくらい何も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間も大切にでき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減などの取り組みは全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】アルバイトは月に8日、社員は月に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】既婚者は住宅手当などの
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