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回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時45分までですが、19時~20時頃までは仕事していることがあります。給与にみなし残業45時間が含まれておりますが、会社の取組みで残業時間が45時間を超えないように管理されています。月に2回はノー残業デーがあります。
施工課の場合、土日に現場作業が入ることがありますが、その分、どこか平日に振休を取ってもらっています。夜間作業がある場合には、退勤後11時間は空けるというルールがありますので、次の日は遅出することができます。

多様な働き方支援:
施工課の場合、土日に現場作業が入ることがありますが、その分、どこか平日に振休を取ってもらっています。夜間作業がある場合には、退勤後11時間は空けるというルールがありますので、次の日は遅出することができます。

回答者: 女性/ 広告事業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金は今の所ないです。私的には今のままで十分かな社長が会社と社員を大
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 広告事業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に1度です。営業手当は広告掲出の手当てはもちろん、ロードサイン
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 製作事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年俸制で少し分かりづらい。月給しか知らないのでメリットはわからず。半
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:第二新卒、中途で基本給が変わりますが営業は結果に応じてインセンティブ制
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:サイン工事をするにあたり色々な知識を覚えていかないと対応でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で尚且つ実力主義なので成果を出せば風通しは良
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:【広告事業部】では動画広告(屋内外デジタルサイネージ配信)、交通広告
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金を導入しています。会社が毎月3,000円を積み立
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年俸制という特徴があります。半年に一度、1月と7月に給与改定がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は、上限有りですが基本的には全て出ます。退職金
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:購入したい書物があれば申告し、認定されれば金額面での補助制度
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回答者: 男性/ 広告プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部 営業課

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日は特に問題なくメリハリつけれます。土日休みです。平日祝日
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回答者: 男性/ 広告事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
オフィス環境:玄関を入って階段を登ったところに大きな水槽があり、熱帯魚が泳いでい
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回答者: 男性/ 制作営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みの有給何10日基本的には2週間前に有給申請すれば
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回答者: 男性/ 広告プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部 営業課

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:福利厚生は特にありません。住宅手当なし。退職金なし。財形貯蓄なし。扶養
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は寸志が冬に1度あります。手当は基本的にはありません。また、昇給も
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回答者: 女性/ 広告事業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:社員全員が、現状よりも上の目標向かって仕事をしているので、
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくデザインに関係する仕事に就職したくて、プ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は約8時間です。残業の日もありますがノー残業デーがあ
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回答者: 女性/ 広告事業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:休日は年間で110日あります。有給消化も推奨しているので取り
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に自分の仕事速度によりますが月に2日No残業
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回答者: 男性/ 広告事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:全員がお客様の為を考えて行動しています。1社に広告課と製作
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:「感動を創造する」というスローガンのもと各部署、社員一同が
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回答者: 男性/ 広告事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の強み:広告看板業は、サブスクリプション方式で、基本的に月額料金として収益を
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回答者: 女性/ 広告事業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
働きがい:自分自身が飛び込み営業に行き、手がけた看板が街に立つという達成感があり
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ 広告事業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にプラスされ、営業課は成績に合わせてインセンティブが発生します。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月05日
オフィス環境:2部屋会議室があります。社員全員が集まれるスペースと少人数でミーテ
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の所属しているデザイン課は半年俸制となってます。ですので、一ヶ月単位
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回答者: 男性/ 製作事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:年一回の社員旅行(今はコロナでないです)やレクリエーション・歓迎会・新
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回答者: 男性/ 制作営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:ロードサインというストック型ビジネスによって収入の見込みが立てられる
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回答者: 男性/ 製作事業部 施工課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生は主に3つあります。1つ目、トレーニングジムが無料で利用できま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので人として成長できます。働きがい:結果を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
オフィス環境:私たち営業社員だけでは仕事は成り立ちません。事業推進、製作、デザイ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴でほとんど決まってると思います。ですが、社歴に比例して実力もついて
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