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蒲郡市の職種別口コミ(11件)

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蒲郡市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 正規社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。市役所なので保険年金や健康保険はもちろん退職金や住宅補助、積立金などもあります。また、通勤手当も出ていると思います。何kmまではいくらでという明確な基準があるのでそれに則る形で支給されるので透明性はバッチリです

オフィス環境:
田舎の市役所なので老朽化などは否めません。都会の綺麗なオフィスなどに比べるとあちらこちらにボロボロ感がありますが、いい意味で言えば馴染みやすいとは思います。いつか改修工事をすればいいですけどおそらくそんな話もないと思うのでとりあえずは気にしないがベストかと思います。

蒲郡市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みですが、部署によってはシフト制の部署もあります。
忙しさが部署によって異なり残業時間や有給の取りやすさも部署や上司によります。自分がいた場所は比較的有給も取りやすく、残業代も全額出ていました。

多様な働き方支援:
部署によっては週1、2日などリモートワークを実施している部署もありますが、窓口がある部署や個人情報を扱う部署に配属されるとリモートワークはできません。
また、当然ながら公務員ですので副業は禁止です。

蒲郡市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
保守的な風潮が強い。
しかし上司次第では新しいことに挑戦できたりもする。
基本的には新しいことに挑戦しようとすると上の承認許可がいるためどこかでストップがかかる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
業務時間内は市民の方がいるため階層が下の市民と接する課はあまりコミュニケーションがとれないが、残業時間になると雑談などでコミュニケーションをとれる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者は正社員では雇っていない。

蒲郡市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
育休最大3年など女性が働きやすい環境だと思います。ほとんどの人が3年の育休を取って復帰していますし、その後時短勤務もできます。

蒲郡市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に感じていたこととほぼ同じ。
安定した公務員といった印象

蒲郡市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 一般事務嘱託員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の弱み:
書類一つ通すためにまわりの決裁が必要なので、同じ係の人や上の人が不在だと仕事の進行が遅れることがあるため不便に思うことがありました。

蒲郡市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 主事

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 1万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
一般的な市役所と同じですが、地域手当が3%と周りの自治体よりは低いです。
また新卒の基本給も周りの市役所も少し低いです。
業績などに関わらず賞与がなん2回出るのは公務員のいいところだと思います。

評価制度:
基本的に年功序列です。
どの会社でもそうだと思いますが、仕事ができる人が重要な忙しく大変な部署に配属される傾向があります。