企業カルチャー・社風:まずは采配非常に厳しいものがある公務員そのものである組織体制...
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同じ業界の企業の口コミ
2.8
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
広島県福山市東桜町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:課長が職員を酷使して仕事を進めることができる。労使協調路線な...
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2.9
山梨県甲府市丸の内１丁目６－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 臨時職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 農政部
企業カルチャー・社風:技術職の多い部署は体育会系で年功序列で、風通しは悪いと思いま...
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2.9
兵庫県姫路市安田４丁目１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】影で意見が違うことに不満が出たりするこ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目１０－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 高校教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お役所仕事のため、意思決定が遅く、現場の意見はほとんど反映さ...
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3.0
広島県広島市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:各学校で学校教育目標がありますので、それについて書かせていた...
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2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:形骸化した組合。安い給与。出ない残業代。とにかく忙しい職場。...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:階級社会及び年功序列文化がかなり強く、風通しは、かなりわるい...
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3.0
東京都八王子市元本郷町３丁目２４－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木
企業カルチャー・社風:部署ごとに働き方が違うので戸惑うことがある。部署が変われば転...
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の一言である。組織体制・コミュニケーション:喋りやす...
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蒲郡市のカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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蒲郡市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 公務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保守的な風潮が強い。
しかし上司次第では新しいことに挑戦できたりもする。
基本的には新しいことに挑戦しようとすると上の承認許可がいるためどこかでストップがかかる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。
業務時間内は市民の方がいるため階層が下の市民と接する課はあまりコミュニケーションがとれないが、残業時間になると雑談などでコミュニケーションをとれる。
ダイバーシティ・多様性:
障害者は正社員では雇っていない。