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回答者別の社員口コミ(きたみらい農業協同組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 職員 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:広域なので、取扱高は他の農協より多いところです。事業の弱み:広域のた
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間がとても長くなるので、時間や休暇の調整ができ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当はそれぞれあります。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に3回、年末手当が変動します。寒冷地手当が一度あ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社風は組合員のために、組合員第一という理念となっております
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的繁忙期以外であれば問題なく取れるかと思います。長
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度ありますがあまり上がらない印象です。賞与は民間企業よりも
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が繁忙期は
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は都度あります。キャリアアップは難しい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:問題なく働けると思います。部署によりますが、休暇も取りやすいと
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:農作物についての知識が豊富になります。外勤が
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性職員も年々増えているため、働きやすい環境が整っているかと思
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