回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 20万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は年に1回
賞与は年に3回、年末手当が変動します。
寒冷地手当が一度あります。
評価制度:
昇進、昇格の頻度は極めて少なく、年功序列の風潮です。良くも悪くも皆一律で40歳くらいまでは昇給していくと思います。そのあとは実力差があれば役職が変わっていくと思います。
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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