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フェイラージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度はないので、柔軟な働き方、多様な働き方はできない。
また当時は会社に多様な働き方を目指す雰囲気もなく、そういうことを目指す余裕もなく業務を回している印象だった。

多様な働き方支援:
当時はリモートワークはなかったが、コロナで必要に迫られて取り入れていた。現在どうなっているかはわからない。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:毎年4月に年休とは別で4日間の休暇が付与されます。年度末まで
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:組織が大きいので、人と接することが得意な人、自ら動いていく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:住友100%大手企業ですし、昇給に期待してました
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みは店舗次第。人数少ない店舗だと連休取りにくかったりします
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で休憩が1.5時間で、遅番だと終わる時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:会社は制度としては労働法を遵守した就業規則を持っており、基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金制度はあるが、具体的な年数は失念したが何年以上勤務という制約があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標評価制度を採用しており、半期ごとに上長との実績面談、フィードバック
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:親会社の総合商社のカルチャーを強く受けている。とりたてて働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスが古くて、内部のフロアも汚かった。トイレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性が使うものが商材だが、女性の役職者は1、2名程度。休暇は取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:固定ファンが多いブランドであり、比較的富裕層にファンが多いので安定し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:研修はありましたが、実際現場で実践してる人はそういないと思い
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収、店長でも新卒と変わらない年収でしたので転職しました。評価制度:学
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:確定拠出年金がありますが退職金はありません。住宅補助ありません。有給は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:ブランド力はあります。扱ってる商品も質が良いので売りやすいです。また
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:研修はたまにあります。店長研修、新卒研修、中堅研修、ただ内容
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:親会社の住商の商社のコンサバな社風が入っているように感じる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。週休二日と年に4日の休みのみ。連休がなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:商品には独自性があると思う。事業の弱み:商品の独自性に縛られること。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:必要最低限のものはあるが、それ以上の恵まれた内容はない。親会社の住商と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:販売で終わる人が多いたまに販売からキャリアアップをして本社で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:土日休みの仕事じゃないので、難しいと思います。夜も20時や21
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の年間支給ヶ月数が多くなく、全 残業をしなければ全体的に給与が多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
組織体制・コミュニケーション:年配の派遣の人や上司の人とコミュニケーションがうま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないので、任された業務を通じてになると思う。働
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:ハンカチはいい商品だと思います事業の弱み:アナログな部分が多いので無
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署による。遅くまで残業している部署はだいたいいつも同じ印象
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 --万円 --万円 20万円
年収 19万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
評価制度:個人ノルマは無いから楽だと思います。成長したい方は実務能力は付かないの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が機能しているというよりは、目の前の仕事をと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、育休産休の取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:賃貸ビルでいつでも入館できるので、自由だが休日出勤もいくらで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:部署の上司の裁量で休暇などの申請が通るか変わる。ルーズでナーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:親会社が住友商事なので、定期的にハラスメント教育やコンプライアンス教
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