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ケンゾー・パリ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:
商品説明の研修が年2回程と、接客についてのトレーニングもあり。

働きがい:
いろいろな意味で常に模索し続けている会社のイメージなので、若い方のラグジュアリーブランド行く前の初めてのキャリアとしてはとても良いと思う。デザイナーも良く変わったり、変化が多く自分で勉強する力、意欲のある方にはかなりおすすめ。
人数はかなりタイトでやる業務も多く、販売以外のやる仕事が多い。これだけやってもこの給与か…と思うか、お勉強できてラッキーと思えるかは個人次第による。給与は他のブランドに比べてかなり低め。昇給も年一度チャンスがあるが、その時の営業の方針でかなり変わる。インセンティブ制度もあるが、店舗によってかなり差がある。インバウンドがよく来る店舗は有利なイメージ。
商品が割と個性的なので、お店によっては販売力がかなりつくと思う。顧客を作ることが1番の目標なので、いかに顧客を作れるかというところも重要。

タイトルがあまり細かくなく、タイトルを取ろうと思うとマネージャーやアシスタントマネージャーしかないイメージ。
なのでマネージメントの方に進みたくないスタッフは先細りで次にステップアップしてしまう事が多い。VMDなども店舗によって任される事も多いので、色々勉強したい方にはおすすめ。残業はほぼ無し。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:社長やリテールマネージャーが頻繁に変わるので、その度に社風
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦したいが、全て受け流される店舗→本社 言っても意味がな
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しがいい会社で、何か良いアイディアや提案があれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:基本的には本国指示やグループ内のルールに従う事となりますので、それ
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金制度がありますので、在職期間は2年半に達したらもらえます。また同
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:実力があればマネージャーなどに昇格しやすいと思うのでラグジュ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:店舗とオフィスの距離が近く、営業はもちろん、MDやVMDと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社理由:母体グループ会社が大きい為、安定感がある事。ラグジュアリーブランドの入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:LGBTなどへの理解も深く、様々な年齢や国籍の人が勤務して
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:バックグラウンドが強み中身はスカスカ事業の弱み:競合のブランドがわか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなり充実していたと思います。グループ内ブランド
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の弱み:リテールは先を見据えて取り組むことができてない。店舗はマネージメント
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によって連休が取りやすい取りにくいの差はあります。小型店
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:結婚、出産、産休、育休を経て引き続き店長として活躍できる場があ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と部下で目標設定を行い、年度の途中で面談を行い進捗状況を確認します
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
働きがい:お客様にKENZOのブランドコンセプトを体験していただくために、商品に
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:新しいデザイナーが就任してから日が浅く、新しいKENZOをご存知の方
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の説明とは違いがありました。しっかりと書面などに起こして頂くのが
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制による給与形態となり年に1回昇給面談が実施されております。賞与は
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:かなり自由な会社だと感じるがその反面組織体制がしっかりして
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:以前は海外のお客様が多く売上もよかったがコロナ以降はかなり厳しい。イン
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で1ヶ月2日程度希望が取れる。長期連休は当たり前だが
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は運任せ店舗の売り上げ優秀な部下がいるとストアでインセンティブがも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
オフィス環境:表参道の同じLVMHグループのブランドのオフィスが複数入っている建
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:年間110日程度。忙しくはないので有給は割と取れる。多様な働
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど基本給与は上がらない印象。今まではインセ
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:休みが増えたインセンティブは、もらえるチャンスが減ったオフィス環境:屋
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:役職が少ない為、販売員は店長を目指す以外に具体的なキャリアア
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:ブランドの知名度事業の弱み:スタッフの離職率が高く、また商品展開もワ
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:育休産休が取得しやすい。時短勤務可能。近年、ストアマネジャーは
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回答者: 女性/ SM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:結果主義だが、結果出してないひとが上から目線で言うので信憑
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多い為、女性は働きやすい環境だと思うが育休後戻る
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:男女による待遇などは無いので、女性も問題なく働ける。店長も女性
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、昇給に関しては最大年収の10%をもらったことがあり
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