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医療法人社団明愛会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:
職員の共済会があり、加入していると外来受診で福利厚生が利用できる。
賃貸を借りている場合は少しだが住宅補助が手当として支給されている。

オフィス環境:
清掃専門のスタッフがいるため、建物内は比較的清掃がされている。

医療法人社団明愛会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:
あまり残業はないので、プライベートの時間を大切にしたい人は良い。
有給休暇も他に比べれば取得しやすいと感じる。
昼間の休憩時間や夜勤時の休憩時間はちゃんと取れる。

多様な働き方支援:
子供の急病等では半有給の取得ができ、子育て世代には良いかもしれない。

医療法人社団明愛会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
閉鎖的な部分もあり、他と比べると一歩遅れている感じがする。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くなく、若いスタッフ同士は仲が良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

医療法人社団明愛会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、子育て世代には良いかもしれない。
子供の行事や予定がある場合は、優先的に休暇がとれる様に勤務表を作成してくれる。

医療法人社団明愛会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
看護協会が主催している研修に参加する場合は病院側が費用を負担してくれます。参加したい研修が積極的に参加する事ができます。院内でも定期的に研修が行われており、さまざまなことを学んでいける環境だと思います。

医療法人社団明愛会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:アットホーム、比較的に優しい、休みの希望が取りやすい、突発的な休みも有給休暇にしてもらえるため子育て世代には働きやすい

医療法人社団明愛会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
毎年の定期昇給、賞与は年二回支給されている。
夜勤1回につき、夜勤手当が支給されるが他に比べると手当の金額が高いと思います。

評価制度:
人事考課制度を取り入れており、目標を達成することで賞与へ割増がある。
昇格は経験のあるスタッフが役職に就いていると感じられる。