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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:
日本の良い商品を中国販売支援マーケティングからスタートしましたが、現在は物販も行っております。有名なメーカーと直接やりとりをしているので、最新商品情報を手に入れやすいです。あと、マーケティングと販売を一連で担当することで、メーカーに対して、広告に投資した金銭もある程度その分の成果も確保することができます。旗艦店の代行運営の事業もあります。Tmallで開店したいですが、中国語が分からなくて困っているメーカーさんにとっては、非常に助かります。

口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社の時の給与が合理的なレベルだけど、昇給がなかなか難しいと思います。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給を取りやすいです。フレックスタイム制です。コアタイムは1
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 23万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:経験者であっても最初入社の時に給与が低くなっています。1年で2回の評価
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給がちゃんと取れるので、プライペートと仕事を両立したい人に
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ EC運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:あまりやりがいがないと思います。働きがい:出社日に女性同僚と
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
ダイバーシティ・多様性:日本人スタッフと中国人スタッフが半々くらいです。中国人同
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回答者: 女性/ EC運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:事業はいつも変えたり、やめたりしているので、かなり不安定です。事業の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助や寮がありません。在宅の備品補助があります。オフィス環境:シェ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性に優しい職場環境です。残業が少なくて、基本的には定時退勤で
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理者がいます。職員の中に女性の割
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の弱み:事業内容が単一で、今の時期リスクが高いだ
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回答者: 女性/ EC運営スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性で、休暇が取り
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
オフィス環境:駅より近いので通勤は良か
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